翁垟法院礼拜六礼拜天休息吗

[律师回复] 1，支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2，视为订立无固定期限劳动合同：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 是否兼职不能仅看工作时长和有无月休，还需综合判断。可申请劳动仲裁，若构成劳动关系无故辞退可主张赔偿金，具体数额根据实际情况确定。建议收集证据，如工作记录等，依法维权。

[律师回复] 你好，建议咨询人社局，可以打12333咨询。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况判断，如医疗费、误工费等。可先协商，协商不成可起诉，由法院根据实际损失判定赔偿数额。

[律师回复] 这种情况要综合考虑，如是否共同生活、彩礼金额等。一般结婚一年多且共同生活，彩礼可能不会全退，可协商解决，协商不成由法院酌情判定。

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好，具体可以咨询人社局，打12333咨询。

[律师回复] 达到退休年龄劳动关系自然终止

[律师回复] 你好，具体情况请联系人社部门

[律师回复] 你好，具体什么情况，大致说明一下

[律师回复] 退休人员死后的丧葬费和抚恤金一般在7个工作日后可以领取。但请注意,如果申请人手续不完备,可能需要更多时间。

[律师回复] 这种情况比较复杂。一般来说，需到相关部门说明情况，按其要求提供证明材料，看能否办理社保转移。但具体还得根据实际情况和当地政策来确定。

[律师回复] 你这样问我觉得是不算诈骗的，但很多细节要披露要综合考虑

[律师回复] 退休返聘适用劳务关系，降工资是否违法要看合同约定。如无约定，双方可协商，协商不成可走法律途径解决。

[律师回复] 退休人员再就业可不签劳务合同，不违法。但为避免纠纷，建议签订，明确双方权利义务。若发生争议，可依据相关法律协商或诉讼解决。

[律师回复] 若到退休年龄社保未交够 15 年，可延长缴费至满 15 年再办退休；也可转为城乡居民社保，按规定享受相应待遇。具体可咨询当地社保部门。

[律师回复] 到了退休年龄社保不够，劳动合同一般有效。可与公司协商能否补缴社保，若不行，可考虑通过社保部门解决。

[律师回复] 未办理结婚登记手续：彩礼应当全额返还。

[律师回复] 十年以上有期徒刑了，比较严重