干了一天兼职不给发工资怎么办

遇到这种情况，你可以这么做。你先跟用人单位好好沟通一下，直接把没给工资这个事儿跟他们讲清楚，让他们赶紧把工资给结了。记得把沟通的过程都保留好，像是聊天记录、通话录音之类的。要是沟通了半天都没效果，那就去当地的劳动监察部门投诉他们。劳动监察部门会去调查，然后督促用人单位把工资给发了。投诉的时候，得提供一些能证明你和他们有劳动关系的证据，像工作证、考勤记录这些。要是劳动监察部门也解决不了，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，用合法的程序来保护自己的合法权益。仲裁一般会在规定的时间内给出裁决，用人单位得按照裁决的结果把工资给你。整个过程中，一定要把相关证据都保存好，这样才能更好地维护自己的权益。

面对用人单位未支付工资的情况，可通过多种途径维护自身权益。
1. 积极沟通：主动与用人单位沟通，明确指出其未支付工资的问题，要求尽快支付。同时，要保留好沟通记录，像聊天记录、通话录音等，为后续可能的维权提供依据。
2. 投诉处理：若沟通没有效果，可向当地劳动监察部门投诉。投诉时需准备能证明劳动关系的证据，例如工作证、考勤记录等，劳动监察部门会展开调查并督促用人单位支付工资。
3. 申请仲裁：若劳动监察部门无法妥善解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁会按法定程序进行，在规定期限内作出裁决，用人单位需按裁决结果支付工资。

在维权过程中，务必注意保留相关证据。

1. 主动与用人单位沟通，明确说出未发工资之事，要求其结清工资，并保留沟通过程，如聊天记录、通话录音等。

2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，投诉时准备好证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录等，劳动监察部门会调查督促。

3. 若劳动监察部门未能解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁会给出裁决结果，用人单位需按结果结清工资，过程中注意保存证据。

遇到这种情况，你可以这么做：
1. 找用人单位好好聊一聊，清楚地告诉他们你没拿到工资这件事，让他们赶紧把钱给你。记得把聊天的记录、通话的录音等好好保存。
2. 若与用人单位沟通后没有结果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会进行调查，并督促用人单位发放工资。投诉时，要准备好能证明你和用人单位有劳动关系的证据，如工作证、考勤记录等。
3. 若劳动监察部门无法有效解决问题，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法定程序保障自己的合法权益。仲裁通常会在规定时间内给出裁决，用人单位需按照裁决结果支付工资。

整个过程中，一定要妥善保存相关证据，以便更好地维护自己的权益。

遇到这种状况，你可以这么做。
第一步，和用人单位展开沟通，把没拿到工资这一事实清清楚楚地告诉他们，同时强烈要求他们赶紧把钱给结了。并且要好好保留好沟通的相关记录，像是聊天记录、通话录音之类的。要是沟通了半天还是没结果，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉，他们会去展开调查，然后督促用人单位把工资给发到位。在投诉的时候，一定要提供能够证明存在劳动关系的证据，像工作证、考勤记录之类的。要是劳动监察部门没能很好地解决问题，还能够向劳动仲裁委员会申请仲裁，借助法定的程序来守护自己的合法权益。一般来说，仲裁会在规定的期限内给出裁决，用人单位就得按照裁决的结果把工资给支付了。整个过程中，可千万得注意把相关的证据都留存好，这样才能更好地维护自己的权益。