合同纠纷业务员需要赔偿

面对保险公司未理赔或理赔不公，当事人首选友好协商。若协商无果，可转向国务院保险监管、中国人民银行或其他金融监管机构投诉，寻求公正裁决。同时，当事人也有权直接向法院提起诉讼，坚决捍卫自身合法权益，确保权益不受侵犯。

公司与客户之间的纠纷责任，业务员通常不需承担法律责任。员工因执行职务造成伤害，由用人单位承担侵权责任。但如员工有故意或重大过失，雇主有权追偿。劳务派遣中，用工单位负责承担侵权责任，劳务派遣公司如有错误也需担责。

业务员与保险公司纷争，首选内部协商。协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申诉，涉及劳动关系、薪资及补偿等。仲裁结果不满，可诉诸法院。处理中，业务员需收集并保存证据，如劳动合同、工资单和工作记录等，确保权益得到维护。

在民事诉讼中，当事人需在案件受理后向法院预缴诉讼费用。判决生效后，败诉方承担费用。若部分败诉，法院将根据实际情况合理划分费用比例，并在判决书中载明。此举确保司法程序的公正和效率，维护当事人合法权益。

如果遇到保险纠纷的处理方式有： 1.协商和解：在争议发生后，双方应实事求是有诚意地进行磋商，彼此作出让步，达成双方都能接受的和解协议。协商和解一般有自行和解和第三者主持和解两种方法。自行和解即没有第三者介入，双方当事人直接进行交涉;第三者主持和解即由双方当事人以外的第三者从中调停，促使双方达成和解协议。 2.仲裁：仲裁是由合同双方当事人在争议发生之前或之后达成书面协议，愿意把他们之间的争议交给双方都同意的第三者进行裁决，仲裁员以裁判者的身份而不是以调解员的身份对双方争议作出裁决。仲裁组织作为民间机构，是以第三者或中间人的身份，对双方当事人之间的纠纷作出公断，因而没有采取强制措施的权利，对仲裁裁决的强制执行权，属于人民法院。如果仲裁裁决后，保险公司拒不履行裁决，可以向保险公司所在地的人民法院的申请强制执行。 3.诉讼：诉讼解决保险纠纷，指的是人民法院依法定诉讼程序，对于保险纠纷予以审查，在查明事实，分清责任的基础上作出判决或裁定。诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法活动，其所作出的法律裁判具有国家强制力，当事人必须予以执行。