律图审稿专业委员会3轮严审

法律允许签订终身合同

合同事务

3.8w浏览匿名 2024-12-31 博尔塔拉

问题相似？点击查看诊断报告~

律师解答共5条

律图法律顾问团队

咨询我

1. 在法律范畴内，通常可以签订终身合同，但需满足特定条件。例如劳动合同中，无固定期限劳动合同可算“终身合同”形式。劳动者在同一单位连续工作满十年等情形下，除特殊情况外，须订立无固定期限劳动合同。

2. 其他类型合同，如服务合同，虽可能有长约定，但非绝对“终身”，可能因法定解除事由或约定条件而终止。

3. 法律允许签订终身合同，具体情况要根据合同类型及法律规定判断和适用，不能一概而论。

全文

3 12-31
博尔塔拉谈判法务

咨询我

在法律的范畴内，通常是可以签订那种一辈子的合同。不过，得满足一些特定的条件才行。就拿劳动合同来说，无固定期限的劳动合同就像是一种“终身合同”的形式。只要劳动者在同一家用人单位连续工作满十年，或者连续签订了两次固定期限的劳动合同等情况出现时，劳动者要是提出或者同意续订、订立劳动合同，除了劳动者自己想要订立固定期限的劳动合同以外，那就必须得订立无固定期限的劳动合同。
但是，像其他类型的合同，比如说服务合同之类的，虽然可能会有比较长的约定，可也不是绝对的“终身”，说不定会因为法律规定的那些可以解除合同的事由，或者是合同本身约定的条件而终止。

总之，法律是允许签订终身合同的，不过到底能不能签、怎么签，那可得根据不同的合同类型以及法律规定来具体判断和运用。

全文

9 12-31
合同纷争谈判家

咨询我

在法律范畴内，通常是准许签订终身合同。像劳动合同这一块儿，无固定期限劳动合同就可以当作一种“终身合同”的形式。只要劳动者在同一家用人单位持续工作满十年之上，或者连续签订两次固定期限劳动合同等情况出现时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除了劳动者主动要求签订固定期限劳动合同外，就必须得订立无固定期限劳动合同。
不过，其他类型的合同，像服务合同之类的，虽然可能会有长期的约定，但可不能绝对地说是“终身”的，很有可能会因为法律规定的那些解除事由，或者是合同自身约定的条件而终止。
总之，法律是允许签订终身合同的，不过到底怎么回事，那可得根据不同的合同类型以及相应的法律规定去判断和运用。

全文

9 12-31
法律服务团队

咨询我

法律规定是可以签订终身合同的，不过需要符合一些特定条件。

1. 以劳动合同为例，无固定期限劳动合同类似于“终身合同”形式。当出现以下情况时：
    （1）劳动者在同一个用人单位连续工作满十年以上；
    （2）连续订立了两次固定期限劳动合同等情况。
并且劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者自己提出要订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

2. 对于其他类型的合同，例如服务合同等，虽然可能有较长的约定，但并非绝对的“终身”。这些合同可能因以下原因终止：
    （1）法律规定的解除事由；
    （2）合同本身约定的条件。

总的来说，法律允许签订终身合同，但能否签订以及如何签订，需根据不同合同类型及相关法律规定具体判断和适用，不能一概而论。

全文

3 12-31
专业案件剖析师

咨询我

在法律中，签订终身合同是被允许的，不过要满足特定条件。
1. 劳动合同里，无固定期限劳动合同类似终身合同。比如劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，或者连续订立二次固定期限劳动合同等情况，只要劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除其要求订立固定期限劳动合同外，就应当订立无固定期限劳动合同。
2. 像服务合同等其他类型合同，虽然可能有长期约定，但不是完全意义上的终身合同。这种合同可能会因为法律规定的解除事由或者合同约定的条件而终止。
解决措施和建议：
无论是企业还是个人，在签订合同时都要仔细研读相关法律规定，明确合同类型和要求。如果涉及到可能是终身合同性质的合同签订，要确保自身满足相应条件或者清楚约定的解除等条件，以保障自身权益。

全文

8 12-31