离婚女方没有工作给多少抚养费

离婚的时候，如果女方没有工作，那抚养费的给法通常是按照子女实际的需要来定，还有父母双方的负担能力以及当地实际的生活水平。一般，是按照每月总收入的 20%到 30%这个比例给。要是女方没有固定收入，那就可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面说的那个比例来确定。要是要负担两个以上子女的抚养费，比例可以稍微提高一些，但一般最多不能超过每月总收入的 50%。具体要给多少，得综合考虑女方的收入情况、当地的生活水平等等这些因素。要是女方确实没有经济来源，那抚养费的给付标准可以适当降低一些，不过还是得保证子女的基本生活需求。最终，法院会根据具体的情况来做出判决和调整。

离婚时女方无工作情况下抚养费的给付需综合多方面因素考量。

1. 确定依据：抚养费给付主要依据子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平。这是保障子女生活和成长的基础，确保抚养费数额合理。
2. 比例标准：有固定收入的，一般按月总收入20%至30%给付；无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
3. 特殊情况：女方无经济来源时，可适当降低给付标准，但要保障子女基本生活需求。法院会根据具体情况判决和调整。

建议女方积极寻找工作增加收入，以更好履行抚养义务；双方也可协商确定抚养费数额，协商不成则由法院根据实际情况公正裁决。

1. 离婚时女方没工作，抚养费给法要依据娃儿实际需求、爸妈双方负担能力及当地生活水平。
    一般按每月总收入20%-30%比例给。

2. 若女方无固定收入，可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
    负担两个以上娃儿抚养费，比例可适当提高，但一般不超50%。

3. 具体数额需综合女方收入、当地生活水平等因素。
    若女方无经济来源，给付标准可适当降低，但要保证娃儿基本生活需求。

4. 法院会根据具体情况判决，并按实际情况调整。

离婚的时候，如果女方没有工作，给孩子的抚养费需根据多方面确定：
1. 孩子的实际需要；
2. 父母双方各自的负担能力；
3. 当地的实际生活水平。

通常，抚养费按照男方月总收入的20%到30%的比例给付。若女方没有固定收入，则可依据其当年的总收入，或者同行业的平均收入，参照上述比例确定。

若需抚养两个以上孩子，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。

具体抚养费数额，需综合考虑女方收入情况、当地生活水平等因素。若女方无经济来源，抚养费给付标准可适当降低，但要保证孩子基本生活需求。

最后，法院会根据具体情况作出判决并进行调整。

离婚时，女方要是没工作，那抚养费的给法通常得依据子女实际需求，还有父母双方的负担能力以及当地实际生活水平。一般来说，是按照月总收入的 20%到 30%这个比例来给。要是没有固定收入，就可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面说的那个比例来确定。要是要负担两个以上子女的抚养费，比例就能适当提高些，但一般也不能超过月总收入的 50%。具体到底给多少，得综合考虑女方的收入情况以及当地的生活水平等各种因素。要是女方真的一点经济来源都没有，那给付标准是可以适当降低些的，不过得保证子女的基本生活需求。反正最后法院会根据具体的情况来做出判决和调整。