一般而言,劳动监察部门一旦收到关于拖欠工资的投诉,便会在短短 5 个工作日内进行登记受理。
接着,他们会在 60 个工作日内全力完成调查核实工作,并作出处理决定。倘若遇到情况较为复杂的情况,经过批准后还能额外延长 30 个工作日。不过,实际的处理时间可不会这么固定,因为各地劳动部门的工作效率不一样,案件的复杂程度也各不相同。就好比不同的班级,有的班级学习进度快,有的班级则相对慢一些。在处理的过程中,劳动部门会不遗余力地督促用人单位支付拖欠的工资。要是用人单位胆敢拒不支付,那劳动部门就可以依法采取相应的强制措施。总的来说,通常大概在 3 个月左右就能得到处理结果,但具体到底要多久,那还得看实际的情况。