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成都劳动仲裁需要提供哪些资料

劳动纠纷

3.1w浏览匿名 2025-01-01 浙江衢州

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律师解答共5条

智选辩护团队

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1. 劳动仲裁申请书：需明确仲裁请求，清晰阐述事实理由，让受理方明白仲裁原因。

2. 身份证明：申请人身份证及被申请人营业执照等，用于证明双方身份。

3. 劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证等，证实双方存在劳动关系。

4. 被申请人基本信息：确保法律文书能准确送达。

5. 证明仲裁请求的相关证据：如加班证明、辞退证明等，支撑仲裁请求。

6. 其他与案件有关的证据材料：如证人证言等，注意资料要真实、合法且与案件相关。

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9 01-01
衢州维权顾问

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在成都弄劳动仲裁一般得准备这些资料。
首先要有劳动仲裁申请书，得把自己的仲裁请求还有事儿发生的原因啥的都写清楚。
然后，得有身份证明，像申请人和被申请人的身份证，或者是营业执照之类的都得准备好。还有劳动关系的证明，像劳动合同、工资发放记录、工作证之类的，得能证明双方有劳动关系才行。接着得有被申请人的基本信息，这样才能把相关法律文书准确地送到人家手里。
另外，能证明仲裁请求的那些证据也不能少，比如加班的证明、辞退的证明之类的。还有其他跟案子有关的证据材料，像证人的证言啥的也得准备好。要记住，提交的资料得是真的、合法的，还得跟案子有关系，这样才能让劳动仲裁顺利进行下去。

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9 01-01
法律小助手

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在成都开展劳动仲裁，一般得准备这些资料。
首先得有劳动仲裁申请书，这可是关键，得把仲裁请求还有事实理由都写得明明白白的。
然后，身份证明不能少，像申请人和被申请人的身份证，或者营业执照之类的，得有。劳动关系证明也很重要，像是劳动合同、工资发放记录、工作证之类的，这些能证明双方存在劳动关系。还有被申请人的基本信息，这样才能把相关法律文书准确地送达给对方。能证明仲裁请求的证据也得准备比如加班证明、辞退证明啥的。
另外，其他跟案件有关的证据材料也别落下，像证人证言之类的。这里要特别注意，提交的资料必须得真实、合法，并且得跟案件相关，只有这样，劳动仲裁才能顺利进行下去。

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3 01-01
卓越法律智囊团

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在成都进行劳动仲裁时，通常需要准备以下资料：
1. 劳动仲裁申请书：要明确写出仲裁请求以及阐述相关的事实理由，清晰表达诉求和依据。
2. 身份证明：包括申请人和被申请人的身份证，若是单位则为营业执照等，用于明确参与仲裁的双方身份。
3. 劳动关系证明：
    （1）劳动合同，是劳动关系的有力证明。
    （2）工资发放记录，可显示工资发放情况。
    （3）工作证，能证明在单位工作过。
4. 被申请人的基本信息：以便仲裁机构准确送达相关法律文书。
5. 能证明仲裁请求的相关证据：
    （1）加班证明，说明加班情况。
    （2）辞退证明，证明被辞退的事实等。
6. 其他与案件有关的证据材料：如证人证言等，为仲裁请求提供更多支持。

需要注意，提交的资料一定要真实、合法，并且与案件相关，这样才能确保劳动仲裁顺利进行。

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1 01-01
劳资纠纷答疑法务

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在成都进行劳动仲裁时，所需提供的资料有明确规定。首先，劳动仲裁申请书必不可少，它要清楚表明仲裁请求与事实理由。其次，身份证明是重要一环，涵盖申请人与被申请人的身份证或者营业执照等。再者，劳动关系证明非常关键，像劳动合同、工资发放记录、工作证等都可用来证明双方存在劳动关系。然后，被申请人基本信息要提供，这样方便准确送达法律文书。还有，能证明仲裁请求的相关证据，例如加班证明、辞退证明等也需要。最后，其他与案件有关的证据材料如证人证言等也可提交。为确保劳动仲裁顺利开展，所提交资料必须真实、合法且与案件相关。
解决措施和建议：
在准备资料前，仔细梳理自身诉求和证据链。认真核对每份资料的真实性和合法性。对于劳动关系证明等关键证据不足的情况，尽量寻找其他替代证据或补充证据。按照要求规范填写劳动仲裁申请书，确保请求明确、理由充分。

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2 01-01