律图审稿专业委员会3轮严审

故意伤害误工费怎么赔

3.7w浏览 匿名 2025-01-02 江苏扬州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 法务智囊团
    法务智囊团
    咨询我
    1. 故意伤害误工费赔偿依据:
        需根据受害人误工时间及收入状况确定。

    2. 误工时间确定:
        按医疗机构证明确定,若受害人因伤致残持续误工,误工时间算至定残日前一天。

    3. 收入状况区分:
        有固定收入按实际减少收入算;无固定收入按近三年平均收入算;无法证明近三年平均收入,参照受诉法院所在地同或相近行业上年度职工平均工资算。

    4. 综合计算与建议:
        计算误工费赔偿要综合考虑相关因素,按法律规定计算。有具体案件情况,最好咨询专业律师。
    全文
    9 01-02
  • 刑事辩护智囊
    刑事辩护智囊
    咨询我
    故意伤害产生的误工费赔偿,得根据受害人的误工时间和收入情况来定。误工时间通常是依据医疗机构开的证明来确定的。要是受害人因为受伤变成残疾还一直误工,那误工时间能算到定残前一天。
    收入情况分成两种,有固定收入的话,就按照实际减少的收入来算误工费;要是没有固定收入,那就按照最近三年的平均收入来算;要是没法拿出证据证明最近三年的平均收入情况,那就可以参考受诉法院所在地方相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

    总而言之,要想准确算出故意伤害的误工费赔偿,得把误工时间、收入情况等因素都综合考虑进去,然后按照相关的法律规定去计算。要是有具体的案件情况,最好去咨询专业的律师。
    全文
    5 01-02
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
    咨询我
    故意伤害所引发的误工费赔偿,那可是得依据受害人的误工时间以及收入状况来敲定。就拿误工时间来说,通常得按照医疗机构开出来的证明去确定。要是受害人因为受伤变成残疾还持续误工,那误工时间就能算到定残日前一天。
    再说说收入状况,要是有固定收入,那就按照实际减少的那部分收入来算误工费;要是没有固定收入,就按照最近三年的平均收入来计算;要是没法拿出证据证明最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。

    总之,要想准确算出故意伤害的误工费赔偿,就得把误工时间、收入状况等因素都综合考虑进去,并且得按照相关的法律规定去计算。要是碰到具体的案件情况,那可得去进一步咨询专业的律师。
    全文
    7 01-02
  • 扬州诉讼咨询
    扬州诉讼咨询
    咨询我
    故意伤害造成的误工费赔偿,需根据受害人的误工时间和收入状况来确定。具体如下:
    1. 误工时间的确定:
    通常按照医疗机构开具的证明来确定。若受害人因受伤致残且持续误工,误工时间可计算至定残日前一天。
    2. 收入状况的确定:
    分以下几种情况:
    (1)有固定收入的,按照实际减少的收入计算误工费;
    (2)没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
    (3)无法提供证据证明最近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

    总之,要准确计算故意伤害的误工费赔偿,需综合考虑误工时间、收入状况等因素,并按照相关法律规定进行计算。若有具体案件情况,最好进一步咨询专业律师,以便更清楚地了解自身权益和赔偿情况。
    全文
    2 01-02
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
    咨询我
    故意伤害引发的误工费赔偿取决于受害人的误工时长与收入情况。误工时长通常以医疗机构出具的证明为准,要是受害人因伤致残且持续误工,误工时长能计算到定残日前一天。
    收入情况有两类,一是有固定收入的,按实际减少的收入计算误工费;二是无固定收入的,按最近三年平均收入计算,若无法证明最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
    为准确计算故意伤害的误工费赔偿,首先要收集好医疗机构关于误工时长的证明,有固定收入的要准备好收入减少的相关证据,无固定收入的要尽力举证最近三年平均收入情况,若无法举证就查询受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资数据,遇到复杂情况可向专业律师咨询。
    全文
    1 01-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3810位律师在线平均3分钟响应99%好评
故意伤害误工费怎么赔
一键咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****1788用户1分钟前提交了咨询
    155****3158用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****6063用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    157****4153用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    150****1281用户3分钟前提交了咨询
    153****7550用户4分钟前提交了咨询
    154****1660用户3分钟前提交了咨询
    166****6618用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 146****3333用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****5834用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****3048用户2分钟前提交了咨询
    168****0266用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****4288用户3分钟前提交了咨询
    158****1226用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****3417用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****6556用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    144****8534用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****5730用户2分钟前提交了咨询
    156****2823用户2分钟前提交了咨询
    136****7758用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****4378用户3分钟前提交了咨询
    147****1580用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****3823用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****8851用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****3744用户2分钟前提交了咨询
    143****7622用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****3552用户1分钟前提交了咨询
    138****7804用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****5084用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****8186用户4分钟前提交了咨询
    166****7044用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****2302用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    134****1223用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****0077用户1分钟前提交了咨询
    170****2808用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****8117用户3分钟前提交了咨询
    143****5322用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****3372用户1分钟前提交了咨询
    177****3067用户1分钟前提交了咨询
    163****8056用户1分钟前提交了咨询
    144****0058用户1分钟前提交了咨询
    154****6503用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****5778用户4分钟前提交了咨询
    132****2728用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    134****3578用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****7147用户4分钟前提交了咨询
    156****6776用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****6376用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    135****3175用户4分钟前提交了咨询
    174****1735用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****3609用户4分钟前已获取解答
苏州152****7495用户4分钟前已获取解答
徐州156****5036用户1分钟前已获取解答
故意伤害误工费怎么算?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与故意伤害误工费怎么算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
刑事辩护
故意伤害轻伤误工费怎么算?
误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
10w+浏览
工伤赔偿
故意伤害误工费该怎么计算?
故意伤害误工费计算方法:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
10w+浏览
工伤赔偿
劝架误伤是故意伤害吗
不属于,故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。构成故意伤害罪,某人必须实施了伤害行为,所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的,不构成故意伤害罪。而误伤是指无意中使人身心受伤,不属于故意伤害,所以劝架被误伤不属于故意伤害。
10w+浏览
刑事辩护
劝架被误伤属于故意伤害吗
不属于,故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。构成故意伤害罪,某人必须实施了伤害行为,所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的,不构成故意伤害罪。而误伤是指无意中使人身心受伤,不属于故意伤害,所以劝架被误伤不属于故意伤害。
10w+浏览
刑事辩护
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应