鉴定结果为轻微伤该怎么解决赔偿

法律分析：
轻微伤赔偿涉及多方面费用，医疗费依实际支出计算并保留票据，误工费按误工时间和收入状况确定，护理费用根据相关人员情况确定。同时可主张营养费等，具体数额视实际情况而定。双方可协商达成和解协议，若协商不成则可诉至法院，诉讼时需充分证明自身损失及对方过错。
提醒：
注意收集和保留与赔偿相关的所有证据，如医疗票据、误工证明等。不同案件情况差异大，赔偿标准和方式可能不同，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议和支持。

轻微伤赔偿涵盖医疗费等多项费用，需根据实际情况确定具体数额，可协商或诉讼解决。

首先，医疗费依据实际支出计算并保留医疗票据。误工费按误工时间和收入状况确定，包括因伤致残持续误工或实际误工时间。护理费根据护理人员等情况确定。还可主张营养费等。若双方能协商一致，签订和解协议；若无法协商，可向法院起诉，要求对方承担赔偿责任，且在诉讼中需提供充分证据证明自身损失及对方过错。
总之，要结合具体情况，合理主张赔偿权利，以维护自身合法权益。

1. 轻微伤赔偿涉及多项费用，可协商或诉讼解决，需提供证据。
    在法律规定中，轻微伤赔偿有明确界定。

2. 医疗费是实际发生费用，赔偿重要部分，要保留医疗票据算赔偿金额。
    误工费根据误工时间和收入状况确定，因伤致残或实际误工都应获赔。

3. 护理费按护理人员收入、人数和期限计算，还可主张营养费等，数额依实际定。
    能协商则签和解协议；不能协商可民事诉讼，诉讼要提供充分证据。

4. 若遇轻微伤赔偿问题，可向专业法律人士咨询，会获帮助。

轻微伤的赔偿，主要涉及医疗费、误工费、护理费等方面，具体如下：
1. 医疗费：按实际花费计算，需妥善保留医疗票据。
2. 误工费：根据受害人误工时间和收入情况确定，一般为因伤致残持续误工或者实际误工的时间。
3. 护理费：依据护理人员的收入、护理人数以及护理期限计算。
4. 其他：还可主张营养费等，具体数额视实际情况而定。

关于赔偿协商，存在两种情况：
1. 若双方就赔偿事宜协商一致，可签订和解协议。
2. 若协商不成，则可向法院起诉要求对方赔偿。起诉时，需提供充足证据，证明自身损失及对方过错。

总之，应根据具体情况，合理主张赔偿权利。

1、对于轻微伤赔偿，明确各项费用的计算依据很关键。医疗费要严格按照实际支出的票据来计算，确保每一笔费用都有迹可循。误工费需综合考虑误工时间和收入状况，无论是因伤致残持续误工还是实际误工，都要准确核算。护理费则要依据护理人员的收入、护理人数以及护理期限来确定，这样能更精准地计算赔偿金额。
2、主张营养费等其他费用时，要结合实际情况进行判断。不能一概而论地确定一个固定数额，而是要根据伤者的身体恢复需求等因素来合理确定。
3、若双方能就赔偿达成一致，签订和解协议是个不错的选择，能避免后续的诉讼纠纷，快速解决问题。若无法协商，向法院提起民事诉讼是维护自身权益的有效途径，在诉讼过程中，务必提供充分的证据，如医疗票据、收入证明等，以证明自身的损失及对方的过错。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。