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停薪留职重新高考，能不能参加高考?
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停薪留职合同的参考范文是怎样的
甲方：乙方：经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.一停薪留职期限：二停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定三停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动四停薪留职后，乙方不享受工资等待遇.甲方：乙方：年月日。
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劳动纠纷欠薪不给一直拖着
[律师回复] 可先与对方协商，要求支付薪资。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好我车停到路边上，开门是没注意到来了一个未成年的女生撞到车门了请问这个责任我付全责吗？
[律师回复] 一般你要负主要责任甚至全责。应先查看女生伤势并及时送医，同时联系交警处理，后续按责任认定进行赔偿等事宜。以后停车开门一定要小心观察周围情况。
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楼上泼水算高空抛物吗,法律的规定是什么
[律师回复] 楼上泼水一般不算高空抛物，但可能构成侵权。可先与楼上协商解决，要求其停止该行为并道歉；若协商不成，可向物业或相关部门反映，也可通过法律途径维权。
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最高国家赔偿的参考标准是多少
最高人民检察院刑事申诉检察厅下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准315.94元。
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刑事辩护我车在路边正常停着，被一个老奶奶骑电动车撞到了。然后交警过来处理，给车拖走了
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？
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快速解决“交通事故”问题
夜晚，一辆右侧行驶的三轮车与一辆右侧逆向停车的三轮车相撞，怎么判定
[律师回复] 一般逆向停车方责任较大。但具体还需结合现场情况判断，如车速等。可报警由交警认定责任，根据责任划分协商赔偿，协商不成可诉讼解决。
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车辆在收费停车场被刮找不到到对方车辆怎么申诉物业公司
[律师回复] 可先收集车辆被刮证据，再与物业沟通协商，若物业存在管理失职，可要求其承担相应责任，协商不成可向法院提起诉讼。
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考驾照居住证明过期还能参加考试吗
在居住证明过期的情况下也能参加驾驶证考试，根据公安机关交通管理部门的最新规定，民众在异地考驾驶证的时候不需要提供居住证，而且，之前在户籍所在地报考的有驾校的话，如果本人在外地工作，还可以直接转考，转到工作所在地后，之前的考试成绩不作废。
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十四岁小孩骑电动车撞到小车乱停责任怎么划分
[律师回复] 14 岁小孩骑电动车本身就违规，小车乱停也有责任。具体责任划分需根据实际情况，由交警认定。双方应积极配合交警处理，协商赔偿事宜。
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京沪高速征地如何补偿，想了解京沪高速征地补偿标准是什么？
[律师回复] 京沪高速征地补偿标准各地不同，一般包括土地补偿费、安置补助费等。具体可查询当地相关政策法规，或向政府部门咨询了解。补偿应依法依规进行，确保被征地者合法权益。
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想了解，参与网赌收到诈骗资金会被判刑吗
[律师回复] 参与网赌收到诈骗资金可能涉嫌违法犯罪。首先应停止行为并主动配合调查，如实交代情况。其他视具体情节，可能面临相应法律后果。再次，建议咨询专业法律人士获取更准确建议。最后，切勿再参与此类非法活动。
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停薪留职期间能不能辞职
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与停薪留职期间能不能辞职相关的法律方面知识。
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劳动纠纷我双耳平均听阈56，左耳加权值16，左耳加权值44，能申请工伤等级吗？
[律师回复] 双耳平均听阈 56 可能构成工伤等级，需进行工伤认定和劳动能力鉴定。建议收集相关证据，及时向单位提出申请，或在一年内自行向劳动部门申请认定。若有争议，可通过法律途径解决。
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快速解决“工伤赔偿”问题
能否通过转账记录证明参与赌博？
[律师回复] 转账记录可作为证据之一，但仅靠它不一定能充分证明参与赌博。还需结合其他证据，如聊天记录等。若有相关线索，应及时提交给警方或司法机关，由其综合判断。
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公司不给合同
并且以拒签外包协议辞退我们
公司报税工资远远高于实际薪资
[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商，要求其给合同并说明辞退理由，若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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我是单位正式职工，最近公司实行新的经营性质，我被告知要调岗降薪
[律师回复] 公司调岗降薪需与员工协商一致，否则违法。可先与公司沟通，若不行，收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或给予合理补偿。
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停职停薪可以停多久
停薪留职的时间一般不超过二年，停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。
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劳动纠纷我67年2月7日出生，是退伍军人，1985年8月参加工作，2019年加入现单位（国企），劳动合同到2028年10月30日到期，目前单位要裁不少人，明天找我谈话，请问我该如何面谈？
[律师回复] 你好，所以你这边是想怎么办
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我是租车行的员工，有公司给我开的员工证明，我联系的客户租车发生了交通事故，现在租车行要求我承担停运费，合理吗
[律师回复] 这不合理。你是员工，按职务行为处理，不应由你承担停运费。可让租车行找肇事客户。若车行坚持，你可据理力争或寻求劳动仲裁帮助。
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