当私人老板没签合同且拖欠工资时,可按以下方式维护自身权益:
1. 与老板协商:首先跟老板好好商量,确定工资的支付时间和方式。
2. 向劳动监察部门投诉:若协商无果,可以去劳动监察部门投诉,同时要提供能证明与老板之间存在劳动关系的证据,例如工作证、考勤记录等。劳动监察部门会要求老板在规定时间内支付工资。
3. 申请劳动仲裁:若投诉仍未解决问题,可以申请劳动仲裁,申请时需提交申请书以及相关证据等材料。一般劳动仲裁在受理之后的45天内作出裁决。
4. 向法院提起诉讼:若对裁决不满意,可以在15天之内向法院提起诉讼。
在整个过程中,要注意保留与工作以及工资相关的证据,以更好地维护自己的合法权益。