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劳动仲裁开庭后多久赔偿

3.5w浏览 匿名 2025-01-05 广东韶关
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律师解答 共5条
  • 证据分析法务
    证据分析法务
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    劳动仲裁开庭后赔偿时间并无固定明确期限。

    1. 履行期限:若仲裁裁决支持劳动者请求,要求用人单位支付工资、经济补偿金等,用人单位需在裁决书规定的履行期限内支付,通常在裁决生效后的若干天,如10日、15日等,具体依裁决内容而定。
    2. 强制执行:若用人单位在规定期限内不履行支付义务,劳动者可向法院申请强制执行,以保障自身合法权益。
    3. 裁决生效时间:终局裁决的裁决书自作出之日起生效;非终局裁决的,当事人自收到裁决书之日起15日内未向法院起诉的,裁决书生效。

    建议劳动者密切关注裁决书规定的履行期限,若用人单位逾期未履行,及时申请强制执行,确保自身赔偿权益得以实现。
    全文
    7 01-05
  • 韶关答疑法务
    韶关答疑法务
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    法律分析:
    1. 履行期限:劳动仲裁开庭后赔偿无固定明确期限。若仲裁裁决支持劳动者请求,用人单位需按裁决书规定的履行期限支付赔偿,一般在裁决生效后若干天内,如10日、15日等,具体依裁决内容而定。
    2. 强制执行:若用人单位在规定期限内不履行支付义务,劳动者可向法院申请强制执行,以保障自身合法权益。
    3. 裁决生效时间:终局裁决的裁决书自作出之日起生效;非终局裁决的,当事人自收到裁决书之日起15日内未向法院起诉的,裁决书生效。

    提醒:
    劳动者应关注裁决生效时间及履行期限,若用人单位逾期不履行,要及时申请强制执行。不同案情具体情况不同,建议咨询进一步分析。
    全文
    4 01-05
  • 平台咨询顾问
    平台咨询顾问
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    (一)若仲裁裁决支持劳动者请求,要求用人单位支付工资、经济补偿金等赔偿项目时,用人单位需按裁决书规定的履行期限支付赔偿。该履行期限通常在裁决生效后的一定天数内,比如可能是10日、15日等,具体时长要看裁决的具体内容。
    (二)要是用人单位在规定期限内不履行支付义务,劳动者可以向法院申请强制执行,通过法律强制手段来维护自身权益。
    (三)关于仲裁裁决生效时间,分两种情况:
        1. 若是终局裁决,裁决书自作出之日起就发生法律效力。
        2. 若是非终局裁决,当事人自收到裁决书之日起15日内未向法院起诉的,裁决书发生法律效力。

    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    全文
    9 01-05
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
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    1. 劳动仲裁开庭后赔偿时间并无固定明确期限。当仲裁裁决支持劳动者请求,比如要求用人单位支付工资、经济补偿金等,用人单位需按裁决书规定期限支付赔偿。该履行期限一般在裁决生效后的一定天数内,像10日、15日等,具体依裁决内容而定。
    2. 若用人单位未在规定期限履行支付义务,劳动者有权向法院申请强制执行。
    3. 关于仲裁裁决生效时间,若为终局裁决,裁决书自作出时就生效;若是非终局裁决,当事人在收到裁决书15日内未向法院起诉,裁决书才生效。
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    5 01-05
  • 案件解析顾问
    案件解析顾问
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    结论:
    劳动仲裁开庭后赔偿无固定明确期限,用人单位需按裁决书规定履行期限支付赔偿,若不履行劳动者可申请强制执行,仲裁裁决生效时间分终局裁决和非终局裁决有所不同。
    法律解析:
    1、赔偿履行期限:若仲裁裁决支持劳动者请求,用人单位应在裁决书规定的履行期限内支付赔偿,如工资、经济补偿金等,该期限通常在裁决生效后若干天,具体依裁决内容而定,可能是10日、15日等。
    2、强制执行:若用人单位在规定期限内不履行赔偿义务,劳动者可向法院申请强制执行,以维护自身合法权益。
    3、裁决生效时间:终局裁决的裁决书自作出之日起生效;非终局裁决的,当事人自收到裁决书之日起15日内未向法院起诉的,裁决书生效。
    若你在劳动仲裁赔偿相关问题上还有疑惑,建议及时向专业法律人士咨询,以保障自身权益。
    全文
    2 01-05
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