因伤害误工费怎么赔偿

误工费赔偿取决于受害人的误工时间与收入状况。

1. **误工时间确定**：一般依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来定。若因伤致残且持续误工，误工时间可算至定残日前一天。
2. **收入状况计算**：有固定收入的，按实际减少收入计算误工费；无固定收入的，按最近三年平均收入算；若无法举证近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3. **证据提供**：诉讼中，要提供收入证明、误工证明等相关证据支持误工费诉求。

建议受害人及时收集并妥善保管相关证明材料，如医院诊断证明、收入流水等。与用人单位沟通好开具误工证明事宜，确保自身误工费诉求能得到合理支持。

法律分析：
1. 误工时间确定：一般依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明。若因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。例如，某人受伤治疗，医疗机构证明其需休息三个月，那误工时间就是三个月；若致残且持续误工，就从受伤到定残日前一天计算。
2. 收入状况相关：有固定收入的，按实际减少收入算。比如固定月薪5000元，误工期间少发3000元，误工费就是3000元。无固定收入的，先看最近三年平均收入；不能举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3. 证据要求：诉讼中要提供收入证明、误工证明等支持诉求。

提醒：
计算误工费时要准确确定误工时间和收入状况，注意收集并保留好相关证据，不同案情可能计算方式有差异，建议咨询进一步分析。

（一）确定误工时间：
    一般要依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来明确。要是受害人因为受伤致残从而持续误工的这种情况，误工时间能够计算到定残日的前一天。所以，在受伤后，务必及时到正规医疗机构进行治疗，并妥善保存好相关的诊断证明、病历等材料，这些都是确定误工时间的重要依据。
（二）明确收入状况及计算误工费：
    1. 有固定收入的受害人：误工费是按照实际减少的收入来计算的。比如，平时每月工资5000元，因为受伤误工期间单位只发放了2000元，那么实际减少的3000元就是计算误工费的依据。此时，需要提供单位开具的收入证明、工资单、银行流水等能够证明收入减少情况的材料。
    2. 无固定收入的受害人：
        （1）能证明最近三年平均收入的：按照最近三年的平均收入计算误工费。例如，近三年平均年收入为6万元，那么平均到每月就是5000元，以此作为计算标准。需要提供相关的收入流水、合同等证明材料。
        （2）不能举证证明最近三年平均收入状况的：可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，受害人从事建筑行业，就参照当地建筑行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
（三）准备诉讼证据：
在诉讼过程中，要提供像收入证明、误工证明等相关证据来支持自己关于误工费的诉求。收入证明可以由所在单位或者雇主出具，写明收入情况；误工证明则由医疗机构或者单位根据实际误工情况出具。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

关于误工费赔偿，有以下要点：
1. 赔偿依据：要结合受害人的误工时长以及收入情况来确定。这是保障受害人在误工期间经济权益的重要考量。
2. 误工时间判定：通常依据接受治疗的医疗机构给出的证明。若因伤致残且持续误工，误工时间算到定残日前一天，这是合理界定误工期限的方式。
3. 收入状况核算：有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算。无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地同或相近行业上年度职工平均工资。
4. 证据支持：诉讼时，要提供收入证明、误工证明等相关证据，支撑误工费诉求。

结论：
误工费赔偿依据受害人误工时间和收入状况确定，涉及不同情形有相应计算标准，且诉讼时需提供相关证据支持诉求。
法律解析：
1、误工时间方面，一般以接受治疗的医疗机构出具的证明为准。若受害人因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天，这确保了对误工时长认定的合理性与科学性。
2、收入状况分多种情况。有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，先按最近三年平均收入计算；若不能举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3、在诉讼中，相关证据至关重要。如收入证明、误工证明等，能有力支撑自己的误工费诉求。因为法律讲求证据，只有提供充分有效的证据，诉求才更可能得到法院支持。若对误工费赔偿相关问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。