半挂车驾驶员误工费赔偿标准多少一天

误工费赔偿标准因具体情况而异。有固定收入的驾驶员，按实际减少收入计算误工费，需提供工资单、收入证明、完税证明等证据，如驾驶员月工资10000元，误工1个月，误工费就是10000元。

对于无固定收入的驾驶员，分两种情况：
一是按最近三年平均收入计算；
二是若无法举证近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，例如当地交通运输行业日平均工资300元，可按此主张。

建议驾驶员在主张误工费时：
1. 有固定收入的，妥善保存好相关收入证明材料。
2. 无固定收入的，尽量收集能证明自身收入的证据。
3. 准确确定误工时间，依据医疗机构证明或鉴定结论。

法律分析：
1. 对于有固定收入的驾驶员，误工费按实际减少的收入计算。这就要求索赔时提供相关证据，如工资单、收入证明及完税证明等，以此证明自身收入水平及误工损失，从而准确计算应得的误工费数额。
2. 没有固定收入的驾驶员，若能证明最近三年平均收入，按此计算误工费；若无法举证，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。比如交通运输行业的相应标准来确定赔偿金额。
3. 误工时间的确定至关重要，需依据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定结论，这样才能合理计算误工费赔偿总额。
提醒：
计算误工费时证据的准备很关键，不同情况所需证据不同，若对具体赔偿数额有疑问，建议咨询我进一步分析。

（一）对于有固定收入的驾驶员：
  误工费按照其实际减少的收入来计算。比如驾驶员月工资是10000元，误工一个月，那误工费就是10000元。在主张误工费时，需要准备相关的工资单、收入证明、完税证明等证据，这样才能更好地证明自己的收入情况以及误工损失。
（二）对于没有固定收入的驾驶员：
  
首先，按照其最近三年的平均收入计算误工费。如果驾驶员没办法举证证明最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如当地交通运输行业平均工资为每天300元，就可以按这个标准来主张误工费。
（三）误工时间的确定：
  误工时间要根据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定结论来确定，这样能保证误工时间的认定有合理依据。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

关于误工费的赔偿标准，具体情况具体分析：
1. 若驾驶员有固定收入，误工费按实际减少的收入来算。比如月工资10000元，误工一个月，误工费就是10000元。不过，这得有工资单、收入证明、完税证明等相关证据支撑，这样才能确保赔偿合理有据。
2. 要是驾驶员没有固定收入，就按最近三年平均收入计算。要是无法证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。例如当地交通运输业日均工资300元，就按此主张。
3. 误工时间要依据医疗机构证明或鉴定机构结论确定，这样能保证时间计算的准确性。

结论：
误工费的赔偿标准需根据具体情况确定，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按最近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算，误工时间依医疗机构证明或鉴定结论确定。
法律解析：
1、对于有固定收入的驾驶员，误工费按实际减少收入计算，如误工一个月，月工资10000元，误工费就是10000元，且需提供工资单、收入证明、完税证明等证据支撑赔偿诉求。
2、无固定收入的驾驶员，若能证明最近三年平均收入，按此计算误工费；若无法举证，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，例如当地交通运输行业平均工资每天300元，可按此主张。
3、误工时间的确定至关重要，需依据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定结论，这样才能准确计算误工费赔偿金额。若在误工费赔偿方面遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。