通常来讲,合伙开公司进行股权分配时,要把各方的出资比例、贡献大小以及能力差异等因素都综合起来考虑。要是各方的出资差不多一样多,那按照出资比例来分配股权是比较合理的,这样能让大家都觉得公平。要是有人在技术方面或者市场方面的贡献特别大,就可以适当地给他一些股权来进行激励,比如说技术入股的话,大概能占10%到20%左右这样的比例。另外,还可以设立一个股权池,预留出一部分股权,用来在以后引进那些关键的人才或者激励团队成员。在这个过程中,一定要注意避免股权出现过度分散或者过度集中的情况。如果股权过度分散,就会使得公司在做决策的时候效率变得很低,大家都很难达成一致意见;而如果股权过度集中,就很可能会让大股东变得独断专行,不利于公司的健康发展。总之,股权分配应该在保证公平合理的基础上,同时兼顾到各方的利益以及公司的长远发展,最好是通过大家一起协商,然后在公司章程中明确地规定下来。