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北京工伤认定程序是什么

3.8w浏览 匿名 2025-01-15 湖北荆门
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律师解答 共5条
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    (一)申请时间方面:
      单位申请:职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,所在单位要在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是碰到特殊情况,经过报社会保险行政部门同意,申请时间可以适当延长一点。
      特殊情况申请:要是用人单位没有按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    (二)申请材料方面:
    提出工伤认定申请的时候,得准备好工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。
    (三)材料审核方面:
    社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在15日内对交上来的材料进行审核。材料齐全完整的,就会作出受理或者不受理的决定。
    (四)认定决定方面:
      一般情况:社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
      特殊情况:对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,会在15日内作出工伤认定的决定。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交相关材料,社会保险行政部门收到申请后按规定审核并作出受理或不受理决定,在规定时间内作出工伤认定决定。
    全文
    2 01-15
  • 荆门诉讼咨询
    荆门诉讼咨询
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    北京工伤认定程序主要有以下几点:
    1. 申请时间:职工受伤或被诊断、鉴定为职业病,单位应在事发或确诊起30日内,向统筹地区社保行政部门申请工伤认定,特殊情况可延长。若单位未申请,职工、近亲属或工会可在1年内直接申请。
    2. 申请材料:需提交申请表、劳动关系证明材料及医疗或职业病诊断证明等。
    3. 材料审核:社保行政部门收到申请后,15日内审核材料,材料完整则决定受理或不受理。
    4. 认定决定:一般自受理起60日内作出认定决定,事实清楚、权利义务明确的,15日内作出决定。
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    2 01-15
  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
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    法律分析:
    1. 申请时间方面:单位应在事故伤害发生或诊断为职业病之日起30日内申请,特殊情况可延长;单位未申请的,职工等可在1年内直接申请。这明确了不同主体申请工伤认定的时间限制,保障工伤认定的及时性。
    2. 申请材料方面:需提交申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断等证明,确保认定有充分依据。
    3. 审核环节:社保行政部门15日内审核材料并决定是否受理,体现审核的高效性。
    4. 认定决定环节:一般60日内作出决定,事实清楚等情况15日内作出,保证认定结果的合理与高效。
    提醒:
    申请工伤认定时要注意准备齐全相关材料,严格遵守时间规定,不同案情细节可能影响认定结果,如有疑问可咨询进一步分析。
    全文
    8 01-15
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
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    结论:
    北京工伤认定有明确程序,包括申请时限、申请材料提交、材料审核及认定决定作出等环节,职工及相关方应按规定流程和时限进行申请与配合。
    法律解析:
    1、申请时限方面,单位应在事故伤害发生或诊断为职业病之日起30日内申请,特殊情况可延长;单位未申请的,职工等可在1年内直接申请。这是为保障职工权益,促使单位及时履行责任。
    2、申请材料需准备齐全,包括申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等,确保认定有充分依据。
    3、社会保险行政部门会在15日内审核材料并决定是否受理,体现审核的及时性。
    4、受理后一般60日内作出认定决定,事实清楚等情况下15日内作出,保障认定效率。
    工伤认定涉及职工切身利益,程序严谨。若在工伤认定过程中遇到复杂情况或对相关规定存在疑惑,建议及时向专业律师或社会保险行政部门咨询,以顺利完成认定程序,维护自身合法权益。
    全文
    7 01-15
  • 法律咨询导航
    法律咨询导航
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    北京工伤认定程序清晰明确,关键在于按规定流程和时限申请并提交材料,以保障职工权益。
    1. 申请时限:职工发生事故伤害或患职业病,所在单位应在30日内申请,特殊情况可延长;用人单位未申请的,职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
    2. 申请材料:需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断或职业病诊断证明等。
    3. 材料审核:社会保险行政部门收到申请后15日内审核,材料完整则作出受理或不受理决定。
    4. 认定决定:一般自受理之日起60日内作出决定,事实清楚、权利义务明确的在15日内作出。

    建议职工及单位熟知程序和时限,及时准确提交材料;相关部门应加强宣传指导,确保工伤认定工作顺利开展。
    全文
    8 01-15
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北京工伤认定程序
1、提出工伤认定申请:当事人或申请人向当地的劳动行政部门提出工伤认定申请,同时提供相关的资料和证明材料。2、受理:北京社保局或分局的保险科在接到工伤认定申请后,15日内对申请人的资料进行审查,对符合条件的进行受理,不属于本管辖范围内的告知申请人。
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北京市工伤认定程序是怎样的?
北京市工伤认定程序包括申请、社保部门调查、出具认定书及送达到当事人等环节。北京职工在企业工作中受伤,企业会为其申报工伤,准备工伤认定申请书及其它材料,北京社保部门受理后进行调查,符合条件的评定工伤。
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出责任认定书后怎么保险理赔
[律师回复] 1、联系保险公司时,要清晰准确地告知事故发生的时间、地点、经过等情况,确保保险公司能全面了解事件。提交的责任认定书等材料要确保真实有效,避免因材料问题影响理赔进度。

法律依据:
《保险法》第二十二条规定,保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
2、定损人员进行评估时,要积极配合,如车辆需要移动以便评估,应按照定损人员的要求配合。定损完成后,要认真核对定损金额是否合理,如有疑问及时与保险公司沟通。

法律依据:
《保险法》第二十一条规定,投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后,应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的,保险人对无法确定的部分,不承担赔偿或者给付保险金的责任。
3、在理赔过程中,要严格遵守保险公司的要求,提供真实、完整的信息和资料,不得隐瞒或虚报。如发现提供的信息有误,应及时更正。

法律依据:
《保险法》第一百一十六条规定,保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有虚构保险合同、编造虚假理赔资料等行为。
4、若对理赔结果有异议,要冷静对待,先与保险公司协商,明确表达自己的诉求和理由,尝试通过协商解决问题。如协商不成,再考虑通过法律途径解决,但要注意保留好相关证据。

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征地拆迁
婚内财产公证法律认可吗
[律师回复] (一)如果夫妻双方想要进行婚内财产公证,首先要明确需要公证的财产范围。包括但不限于双方婚姻关系存续期间所得的各类财产,像工资、奖金、生产经营收益等,以及婚前各自的财产,要清楚梳理并确定好哪些财产纳入公证范围。
(二)双方应当就财产的归属等事项达成一致的约定。这个约定要具体、明确,不能存在模糊不清的地方,比如明确某套房产归一方所有,某笔存款归另一方所有等。
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[律师回复] (一)如果单位缴纳了工伤保险:
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    1. 与单位协商:尝试与单位就赔偿事宜进行协商,明确告知单位其应承担的法律责任,争取通过友好协商解决问题,节省时间和精力。
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法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
北京工伤认定流程是怎样的
1、申请,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供上述材料 2、受理,保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人 3、认定,经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人
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工伤赔偿
北京市工伤伤残鉴定的程序和规定
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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