(一)申请时间方面:
单位申请:职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,所在单位要在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是碰到特殊情况,经过报社会保险行政部门同意,申请时间可以适当延长一点。
特殊情况申请:要是用人单位没有按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(二)申请材料方面:
提出工伤认定申请的时候,得准备好工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。
(三)材料审核方面:
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在15日内对交上来的材料进行审核。材料齐全完整的,就会作出受理或者不受理的决定。
(四)认定决定方面:
一般情况:社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
特殊情况:对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,会在15日内作出工伤认定的决定。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交相关材料,社会保险行政部门收到申请后按规定审核并作出受理或不受理决定,在规定时间内作出工伤认定决定。