工伤9级5年后还能要求治疗吗

工伤 9 级 5 年后能否要求治疗需视具体情况而定，与工伤有因果关系且在医疗范畴可主张，需重新鉴定确认关联性，工伤引发慢性疾病或旧伤复发符合规定可治，自身其他原因导致疾病一般不可。
解决措施和建议：

及时与用人单位沟通协商治疗事宜，若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要依据相关法律法规和具体情况来确定是否能要求治疗，以保障自身权益。同时，若病情符合要求，应积极配合相关鉴定和治疗程序。

1、工伤 9 级 5 年后能否要求治疗需视具体情况而定，若病情与工伤有因果关系且在工伤医疗范畴内，可主张治疗费用，通常需经劳动能力鉴定委员会重新鉴定以确认关联性。比如，因工伤导致的慢性腰部疼痛，5 年后病情加重，经鉴定与当初的工伤相关，就可要求治疗。
2、工伤引发的慢性疾病或旧伤复发符合规定的也可要求治疗，如工伤造成的创伤性关节炎，多年后复发，符合工伤治疗条件的，可申请治疗。
3、但因自身其他原因导致的疾病，一般不能认定为工伤治疗范围，像因个人不良生活习惯引发的心脏病等，不能算作工伤治疗范畴。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会确认构成工伤的，享受工伤保险待遇。工伤职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

建议及时与用人单位沟通协商治疗事宜，若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。