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工伤9级5年后还能要求治疗吗

3.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-21 浦东新区
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律师解答 共5条
  • 平台精选法务
    平台精选法务
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    结论:工伤 9 级 5 年后一般可要求治疗,需视具体情况而定,经鉴定确认与工伤有关联可主张费用。
    法律解析:根据《工伤保险条例》等相关法律法规,工伤 9 级在 5 年后仍有可能需要治疗。如果 5 年后的病情确实是由工伤直接导致的,比如引发了慢性疾病或者旧伤复发,且在工伤医疗范畴内,那么劳动者就有权利要求进行治疗,并可通过劳动能力鉴定委员会重新鉴定来确认病情与工伤的关联性。然而,如果是劳动者自身其他原因引发的疾病,就不能认定为工伤治疗范围。在实际情况中,劳动者应及时与用人单位沟通协商治疗事宜,这有助于避免不必要的纠纷。若双方协商不成,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,以维护自身的合法权益。
    总之,要严格依据相关法律法规和具体情况来准确判断是否能够要求治疗,确保自身权益得到保障。如果你对工伤 9 级 5 年后的治疗事宜有疑问或需要进一步帮助,欢迎随时向专业法律人士咨询。
    全文
    9 01-21
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
    评分5.0 “经验丰富”
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    工伤 9 级 5 年后能否要求治疗需视具体情况而定,与工伤有因果关系且在医疗范畴可主张,需重新鉴定确认关联性,工伤引发慢性疾病或旧伤复发符合规定可治,自身其他原因导致疾病一般不可。
    解决措施和建议:

    及时与用人单位沟通协商治疗事宜,若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要依据相关法律法规和具体情况来确定是否能要求治疗,以保障自身权益。同时,若病情符合要求,应积极配合相关鉴定和治疗程序。
    全文
    9 01-21
  • 案件精研顾问团
    案件精研顾问团
    评分5.0 “态度非常好”
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    1、工伤 9 级 5 年后能否要求治疗需视具体情况而定,若病情与工伤有因果关系且在工伤医疗范畴内,可主张治疗费用,通常需经劳动能力鉴定委员会重新鉴定以确认关联性。比如,因工伤导致的慢性腰部疼痛,5 年后病情加重,经鉴定与当初的工伤相关,就可要求治疗。
    2、工伤引发的慢性疾病或旧伤复发符合规定的也可要求治疗,如工伤造成的创伤性关节炎,多年后复发,符合工伤治疗条件的,可申请治疗。
    3、但因自身其他原因导致的疾病,一般不能认定为工伤治疗范围,像因个人不良生活习惯引发的心脏病等,不能算作工伤治疗范畴。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,经劳动能力鉴定委员会确认构成工伤的,享受工伤保险待遇。工伤职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

    建议及时与用人单位沟通协商治疗事宜,若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
    全文
    4 01-21
  • 浦东新区法务
    浦东新区法务
    评分4.9 “经验丰富”
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    法律分析:
    工伤 9 级 5 年后能否要求治疗,关键在于病情与工伤的因果关系及是否属于工伤医疗范畴。需经劳动能力鉴定委员会重新鉴定,对于工伤引发的慢性疾病或旧伤复发符合规定可要求治疗,而因自身其他原因导致的疾病通常不在此范围。
    提醒:
    工伤 9 级 5 年后要求治疗要及时与用人单位沟通协商,避免纠纷。同时,务必依据相关法律法规和具体情况判断,若协商不成,可通过向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。不同案情的处理方式可能不同,建议咨询专业律师进一步分析。
    全文
    5 01-21
  • 工伤赔偿调解法务
    工伤赔偿调解法务
    评分4.9 “经验丰富”
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    工伤 9 级,过了 5 年一般还能治,得看具体情况。要是 5 年后的病跟工伤有因果关系,还在工伤医疗范畴里,就能要治疗费用。一般得让劳动能力鉴定委员会重新鉴定,确定病情和工伤的关联。像工伤引发的慢性病或者旧伤复发,符合规定的也能治。可要是因为自己别的原因得的病,通常就不算工伤治疗范围。赶紧跟用人单位说说治疗的事,要是商量不好,就去找当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    总之,得按照相关法律法规和具体情况来决定能不能要求治疗。
    全文
    8 01-21
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