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工资赔偿金多久才能拿到

4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-22 广东云浮
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律师解答 共5条
  • 法律助手在线
    法律助手在线
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    法律分析:
    (1)协商解决时,用人单位与劳动者就赔偿金支付达成一致后,支付时间按双方约定来定,灵活性较大,短至当场支付,长则可能数天到几周,取决于双方协商结果。

    (2)劳动仲裁或诉讼途径下,仲裁裁决书或法院判决书生效后,用人单位要按文书规定的履行期限支付,期限一般会明确写在文书中。若用人单位逾期未付,劳动者可申请强制执行,从申请到实际拿到赔偿金可能需数月,受执行情况影响。

    提醒:
    若涉及工资赔偿金问题,要注意保留相关证据,不同案情解决方案不同,建议咨询专业人士进一步分析。
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    5 01-22
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  • 云浮诉讼咨询
    云浮诉讼咨询
    评分5.0 “经验丰富”
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    结论:
    工资赔偿金的拿到时间需分情况确定,协商解决的按双方约定时间支付;通过仲裁或诉讼解决的,按生效文书规定期限支付,若单位未按时支付,劳动者可申请强制执行。
    法律解析:
    在劳动纠纷中,关于工资赔偿金的支付时间有明确的法律规定和实践操作方式。协商解决体现了双方的自主意愿,只要双方就支付时间达成一致,用人单位就应按约定支付,这符合民事活动中意思自治的原则。而通过劳动仲裁或诉讼途径解决时,仲裁裁决书或法院判决书具有法律效力,用人单位必须按照生效文书规定的履行期限支付赔偿金。若其拒不履行,劳动者申请强制执行是维护自身合法权益的有效途径。不过,执行过程可能受到多种因素影响,导致时间长短不一。如果您在工资赔偿金支付时间方面遇到问题或有不明确的地方,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身权益。
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    3 01-22
  • 本地优选法务
    本地优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    (一)协商解决时,用人单位和劳动者就赔偿金支付达成一致后,按约定时间支付。双方自行确定时间,可能当场支付,也可能在数天到几周内支付。

    (二)劳动仲裁或诉讼途径解决时,仲裁裁决书或法院判决书生效后,用人单位按生效文书规定的履行期限支付,如10日、15日等。若未按时支付,劳动者可申请强制执行,从申请到拿到赔偿金可能需数月,取决于执行情况。

    法律依据:
    《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
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    7 01-22
  • 劳动权益法律通
    劳动权益法律通
    评分4.9 “经验丰富”
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    1. 协商解决时:
        用人单位和劳动者就赔偿金支付达成一致后,会按约定时间支付。时间可由双方协商,短能当场给,长可能数天到几周。
    2. 仲裁或诉讼解决时:
        仲裁裁决书或法院判决书生效后,用人单位要按文书规定期限支付,像10日、15日等。若逾期未付,劳动者可申请强制执行,从申请到拿到赔偿金可能数月,看执行情况。
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    2 01-22
  • 卓越辩护法务
    卓越辩护法务
    评分4.9 “经验丰富”
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    工资赔偿金的拿到时间因解决方式不同而有所差异。

    1. 协商解决:用人单位与劳动者就赔偿金支付协商一致后,会按约定时间支付。双方可自行确定支付时间,灵活性较强,短则当场就能拿到赔偿金,长的话可能在数天到几周内完成支付。这种方式相对快捷,能让双方较高效地解决问题,节省时间和精力。

    2. 仲裁或诉讼解决:仲裁裁决书或法院判决书生效后,用人单位需按文书规定的履行期限支付赔偿金,如10日、15日等。若用人单位逾期未支付,劳动者可申请法院强制执行。但从申请执行到实际拿到赔偿金可能需数月,取决于执行情况。

    建议劳动者优先选择协商方式,争取快速解决问题。若协商不成,通过仲裁或诉讼途径时,要密切关注执行进度,配合法院工作,以尽快拿到赔偿金。
    全文
    2 01-22
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