你好，因公司变革在我不知道的情况下，给我转部门了，我觉得不适应，领导找我谈话，取消我加班资格，我激动了拍了桌子。领导是韩国人然后他用韩语说了我几句我以为他骂我，我站在他跟前和他对视了几秒。然后他通知人事部把我解雇了，不给赔偿，我在公司做了两年一直表现还不错

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。