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公司提前一个月说解散有赔偿吗

3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-23 新疆昌吉
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律师解答 共5条
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    结论:
    公司提前一个月通知解散,一般是有赔偿的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。
    法律解析:
    依据《中华人民共和国民法典》相关规定,用人单位决定提前解散时,劳动合同终止,在此情况下需向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算按劳动者在本单位的工作年限来确定。具体而言,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。即使公司提前一个月通知了解散事宜,也不影响经济补偿的支付。这一规定是对劳动者权益的重要保障,能让劳动者在公司解散后有一定经济补偿应对生活需求。如果您所在公司出现类似解散情况,且对经济补偿存在疑问或遇到相关纠纷,建议您向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
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    8 01-23
  • 昌吉法务
    昌吉法务
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    1. 公司若提前一个月通知解散,通常是要给赔偿的。按相关法律,用人单位提前解散时,劳动合同就终止了,此时得给劳动者经济补偿,这是保障劳动者权益。
    2. 经济补偿按工作年限算。在单位每工作满一年,就付一个月工资;工作六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,付半个月工资。
    3. 这里月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。即使提前通知解散,经济补偿也得付。
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    3 01-23
  • 解雇维权智囊
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    评分5.0 “服务优质”
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    公司提前一个月通知解散,确实应当给予劳动者赔偿。这是保障劳动者权益的重要举措,能让劳动者在公司解散后有一定经济支持以应对生活所需。

    1. 法律依据明确。依据《中华人民共和国民法典》,用人单位提前解散时劳动合同终止,此时需向劳动者支付经济补偿,这是法定责任,用人单位不能逃避。
    2. 补偿计算有标准。按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
    3. 月工资界定清晰。指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,这样能较客观反映劳动者的收入水平。

    为保障自身权益,劳动者应注意保留相关工作证明材料,如劳动合同、工资条等。若公司拒绝支付补偿,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,通过合法途径维护自身应得利益。
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    3 01-23
  • 云端法律顾问
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    法律分析:
    (1)公司提前一个月通知解散,虽履行了通知义务,但仍需支付经济补偿。因为用人单位决定提前解散属于劳动合同终止的法定情形,支付经济补偿是法定义务,保障劳动者权益。
    (2)经济补偿的计算标准明确,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。此规定确保补偿与工作时长合理挂钩。
    (3)月工资的界定为劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,这样计算更为客观公正,能真实反映劳动者的收入水平。

    提醒:
    若遇到公司解散涉及经济补偿纠纷,因具体案情可能不同,建议咨询专业人士进一步分析。
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    9 01-23
  • 案件分析法务
    案件分析法务
    评分4.9 “解答有耐心”
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    (一)公司提前一个月通知解散,仍需支付经济补偿。因为用人单位决定提前解散时劳动合同终止,依法应给予劳动者补偿。
    (二)经济补偿计算按劳动者在本单位工作年限。每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。
    (三)这里的月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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    3 01-23
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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