(一)准确评估骨折部位及愈合情况。这是确定工伤等级的重要基础,要全面、细致地了解骨折的具体位置、骨折的严重程度以及愈合后的状态等,为后续的等级判定提供准确信息。
(二)关注骨折愈合后是否存在功能障碍。若存在功能障碍,要进一步分析功能丧失的程度等指标。比如,肢体的活动范围是否受限、力量是否减弱等,这些都是判断工伤等级的关键因素。
(三)了解相关典型伤残情形对应的等级。像双上肢或双下肢各有二处以上骨折等情形,一般可定为九级伤残;四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折等情况,可能被鉴定为八级伤残等。但要注意,这只是常见的参考情形,实际判定还需综合考虑。
(四)由劳动能力鉴定委员会进行综合判定。这是确定工伤等级的法定程序,他们会根据实际情况,综合各种因素做出权威的判定结果。
(五)准备并提交完整的病历资料、相关检查报告等。这些材料是鉴定委员会进行判定的重要依据,要确保材料的真实性、完整性和准确性。
法律依据:
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,劳动能力鉴定应遵循客观、公正的原则,依据伤病情况结合医疗诊断、影像学检查等相关资料,综合判定伤残程度。