多处骨折怎么定工伤等级

（一）准确评估骨折部位及愈合情况。这是确定工伤等级的重要基础，要全面、细致地了解骨折的具体位置、骨折的严重程度以及愈合后的状态等，为后续的等级判定提供准确信息。
（二）关注骨折愈合后是否存在功能障碍。若存在功能障碍，要进一步分析功能丧失的程度等指标。比如，肢体的活动范围是否受限、力量是否减弱等，这些都是判断工伤等级的关键因素。
（三）了解相关典型伤残情形对应的等级。像双上肢或双下肢各有二处以上骨折等情形，一般可定为九级伤残；四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折等情况，可能被鉴定为八级伤残等。但要注意，这只是常见的参考情形，实际判定还需综合考虑。
（四）由劳动能力鉴定委员会进行综合判定。这是确定工伤等级的法定程序，他们会根据实际情况，综合各种因素做出权威的判定结果。
（五）准备并提交完整的病历资料、相关检查报告等。这些材料是鉴定委员会进行判定的重要依据，要确保材料的真实性、完整性和准确性。

法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，劳动能力鉴定应遵循客观、公正的原则，依据伤病情况结合医疗诊断、影像学检查等相关资料，综合判定伤残程度。

多处骨折定工伤等级要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准执行。

1. 评估骨折情况：先对骨折部位及愈合状况做评估，这是确定工伤等级的基础。若骨折愈合后存在功能障碍，就要依据功能丧失程度等指标判定等级。
2. 参照具体情形定等级：不同骨折情形对应不同伤残等级。例如双上肢或双下肢各有二处以上骨折可定为九级伤残；四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折等可能被鉴定为八级伤残。
3. 由专业机构综合判定：具体工伤等级需劳动能力鉴定委员会根据实际情况综合判定，申请人要提交完整的病历资料、相关检查报告等。

建议受伤职工及时治疗并妥善保存各类资料，按规定流程申请鉴定，确保自身权益。