上下班途中出现意外算工伤吗

（一）判断是否属于“上下班途中”：
一般来说，合理的上下班路线以及从事日常工作生活所需要的活动路线都算。比如，你下班途中顺便去菜市场买个菜再回家，这通常也是合理的，可认定在“上下班途中”。

（二）明确事故责任：
要确定是不是自己负主要责任。如果是在上下班途中发生交通事故，需经交警认定责任。要是交警认定本人负主要责任，那一般不能认定为工伤；若不是本人主要责任，比如对方闯红灯撞了你，这种情况就有可能被认定为工伤。

（三）区分意外类型：
如果是自己不小心摔倒受伤等其他意外，没有涉及到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等法定情形，那就不属于工伤范畴。

（四）存在争议时的处理办法：
要是你对是否算工伤有不同意见，可以申请工伤认定，让相关部门根据实际情况和法律规定来作出判定。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

上下班途中出现意外是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，符合特定条件应认定为工伤。
1. 特定事故类型：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。
2. 合理路线要求：“上下班途中”涵盖合理的上下班路线及从事日常工作生活所需活动路线。
3. 责任认定关键：“非本人主要责任”很重要，若交警认定本人负主要责任，一般不算工伤；自己不小心摔倒等非交通事故意外，通常不属于工伤范畴。

若对此存在争议，建议及时申请工伤认定，准备好相关材料，如事故证明、就医记录等，配合相关部门调查，由其依据事实和法律作出判定。