想要找一这样员工的，开一个餐厅，所以现在就是打算了解雇佣合同的法条有什么内容上面的要求？

雇佣法律关系雇佣合同的法条有以下主要特征：
（1）雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系；
（2）雇佣法律关系是由雇工提供劳务、雇佣人支付报酬的劳务法律关系；
（3）雇佣法律关系是雇工以自身的技能为雇佣人完成劳务而形成的一种法律关系，雇工为雇佣人提供的是劳务，这是雇佣法律关系的最显著的特征；
（4）在雇工提供劳务的过程中，雇工必须接受雇佣人的指示、监督，这是雇佣法律关系的另一区别于其他法律关系的显著特征。[1]
判断标准
从雇佣法律关系的概念以及以上对其法律特征的分析，可知判断雇佣关系存在与否、判断某一法律关系是否属于雇佣法律关系，应从实质要件和形式要件二方面来考察。