公司不按比例缴纳社保怎么办

结论：
公司不按比例缴纳社保属于违法行为，职工遇到这种情况可通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁等方式维护自身权益。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费，所以公司不按比例缴纳社保明显违法。
当遇到公司这种违法情况时，首先选择与公司协商是较为温和的解决方式，明确指出违法后果，也许能友好解决问题。若协商无果，向劳动监察部门投诉举报是有效的途径，劳动监察部门有权力责令公司改正并补缴差额，还可能对公司罚款。最后申请劳动仲裁时，职工要准备好如工资条、社保缴纳记录等相关证据，证明公司违法事实，从而要求公司补缴及支付赔偿。
如果在处理公司不按比例缴纳社保问题过程中遇到困难，或者对相关法律规定及操作流程不清楚，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。