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工伤都包含什么费用

3.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-27 浙江台州
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律师解答 共5条
  • 工伤维权法律通
    工伤维权法律通
    53人赞同了该解答
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    工伤涉及的费用主要有这些:
    1. 医疗费用:治疗工伤产生的挂号、住院、药费等,前提是得符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准。这是为保障工伤治疗的合理支出。
    2. 康复费用:专门用于工伤职工康复治疗,助其恢复身体机能。
    3. 伙食补助费:按单位因公出差伙食补助标准的一定比例来支付,让职工在治疗期间饮食有保障。
    4. 交通、食宿费:经医疗机构证明且经办机构同意,到统筹地区外就医的交通、食宿花销可报销。
    5. 辅助器具费:如安装假肢、矫形器等的费用,辅助工伤职工正常生活。
    6. 停工留薪期工资福利待遇:停工留薪期内,单位按月按原待遇发放工资。
    7. 生活护理费:停工留薪期需护理的由单位负责,评定伤残后按标准支付。
    8. 伤残补助金等:按伤残等级确定补偿费用。
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    3 01-27
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    (一)医疗费用方面,要确保所花费的挂号费、住院费、药费等都符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,这样才能得到相应的工伤费用支持。在就医过程中,要注意保留好相关的费用票据,以备后续报销等流程使用。
    (二)康复费用部分,工伤职工进行康复性治疗时,应选择符合规定的康复机构和治疗项目,积极配合治疗,促进自身康复。
    (三)对于伙食补助费,要了解本单位因公出差伙食补助标准,按照规定的比例来领取相应的补助费用。
    (四)交通、食宿费方面,若需要到统筹地区以外就医,一定要先经过医疗机构出具证明,再报经办机构同意,同时要保留好交通和食宿费用的相关凭证,以便后续报销。
    (五)辅助器具费,如安装假肢、矫形器等,要选择质量合格且符合相关规定的器具,费用按照规定进行支付。
    (六)停工留薪期工资福利待遇,职工在停工留薪期内,所在单位应按照原工资福利待遇标准,按月足额支付工资,职工自身要关注工资发放情况,若有异常及时与单位沟通。
    (七)生活护理费部分,在停工留薪期需要护理的,所在单位要负责安排护理;评定伤残等级后,按照相关标准领取生活护理费。
    (八)伤残补助金等相关补偿费用,要依据伤残等级来确定具体的补偿数额,职工应积极配合伤残等级评定工作。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
    全文
    1 01-27
  • 优选法务即时答
    优选法务即时答
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    工伤费用主要包含以下几类:
    1. 医疗费用:治疗工伤的挂号、住院、药费等,需符合工伤保险诊疗、药品及住院服务标准。
    2. 康复费用:用于工伤职工康复治疗。
    3. 伙食补助费:按单位因公出差伙食补助标准一定比例支付。
    4. 交通、食宿费:经医疗机构证明、经办机构同意,到统筹地区外就医产生的相关费用。
    5. 辅助器具费:如安装假肢、矫形器等费用。
    6. 停工留薪期工资福利待遇:停工留薪期内,原待遇不变,单位按月支付。
    7. 生活护理费:停工留薪期内需护理的由单位负责,评定伤残后按标准支付。
    8. 伤残补助金等补偿:依据伤残等级确定。

    建议用人单位依法依规为职工缴纳工伤保险,发生工伤后及时申请认定和理赔。职工应了解自身权益,积极配合治疗和相关流程,确保应得费用落实。
    全文
    1 01-27
  • 台州诉讼咨询
    台州诉讼咨询
    评分4.9 “经验丰富”
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    结论:
    工伤包含的费用主要有医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资福利待遇、生活护理费以及伤残补助金等相关补偿费用。
    法律解析:
    1、医疗费用:治疗工伤所需符合相关目录和标准的挂号费、住院费等可报销,保障工伤职工基本治疗需求。
    2、康复费用:助力工伤职工进行康复性治疗,促进身体机能恢复。
    3、伙食补助费:按单位因公出差标准一定比例支付,减轻职工负担。
    4、交通、食宿费:到统筹地区外就医且经同意的相关费用可报销。
    5、辅助器具费:安装假肢等辅助器具费用予以支持。
    6、停工留薪期工资福利待遇:停工留薪期内工资福利不变,单位按月支付。
    7、生活护理费:停工留薪期需护理的单位负责,评定伤残后按标准支付。
    8、伤残补助金等:依据伤残等级确定补偿费用。
    工伤费用的具体认定和支付可能因地区、具体情况有所不同,若遇到工伤费用相关问题,建议及时向专业律师或当地劳动保障部门咨询。
    全文
    4 01-27
  • 案情剖析法律助手
    案情剖析法律助手
    评分4.9 “服务优质”
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    法律分析:
    1. 医疗费用:必须符合相关诊疗、药品及住院服务标准,这是为了确保费用的合理性与必要性,避免不合理开支。
    2. 康复费用:有助于工伤职工恢复身体机能,提高生活和工作能力,是工伤待遇的重要组成部分。
    3. 伙食补助费:按单位因公出差标准一定比例支付,保障职工受伤期间的基本生活需求。
    4. 交通、食宿费:需经医疗机构证明及经办机构同意,防止不合理的出行及费用支出。
    5. 辅助器具费:针对特定辅助器具的安装等费用,辅助职工恢复部分生活和工作能力。
    6. 停工留薪期工资福利待遇:保障职工受伤期间的经济收入,单位需按月支付。
    7. 生活护理费:根据不同阶段,由单位或按标准支付,体现对生活不能自理职工的关怀。
    8. 伤残补助金等:依据伤残等级确定补偿,体现对不同伤残程度的合理补偿。
    提醒:
    工伤认定及费用报销等有严格程序和要求,具体案情不同处理方式也不同,建议咨询进一步分析。
    全文
    7 01-27
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工伤赔偿费用都包含什么
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。等等。
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工伤赔偿
工伤赔偿费用都包含什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤赔偿费用都包含什么的问题带来帮助。
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工伤赔偿
扬州工伤九级赔偿都包含哪些费用
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。
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工伤赔偿
户口迁出土地承包经营权继承还有权利吗?,想了解户口迁出后还有土地承包经营权继承权吗?
[律师回复] 户口迁出后是否还有土地承包经营权继承权,需要分家庭承包和其他方式承包两种情况来看,具体如下:
家庭承包
林地承包:如果是林地的家庭承包,即使户口迁出,承包人死亡后,其继承人可以在承包期内继续承包。因为林地的承包周期长,投入大,从保护承包人权益和鼓励林业发展等角度考虑,允许继承人继承林地承包经营权。
耕地或草地承包:对于耕地或草地等农用地的家庭承包,以户为单位取得土地承包经营权。如果只是部分家庭成员户口迁出,户内还有其他成员的,不发生继承问题,由户内其他成员继续承包;如果全家户口迁出,且迁入设区的市转为非农业户口的,应当将承包的耕地和草地交回发包方,此时不存在土地承包经营权的继承问题;如果全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转,这种情况下,如果承包人死亡,其应得的承包收益,依照继承法的规定可以被继承。
其他方式的承包:以招标、拍卖、公开协商等其他方式承包农村土地的,通常是以承包人个人的名义而非农户进行的承包,在承包期内,承包人死亡的,其继承人可以继续承包,这里的继承人不受户口是否迁出的限制。
第三轮土地承包政策是什么?,想了解关于第三轮土地承包政策的具体内容是什么?
[律师回复] 第三轮土地承包政策主要内容如下:
承包期限:2024 年《国务院政府工作报告》提出深化农村土地制度改革,启动第二轮土地承包到期后再延长 30 年整省试点,第三轮土地承包预计从 2027 年开始,承包期延长至 2057 年。
承包关系稳定
坚持延包原则,不得将承包地打乱重分,确保绝大多数农户原有承包地继续保持稳定。
即使农民全家户口迁进城里,土地也不会被无偿收回,不仅可保留承包权,还能在必要时获得经济补偿。
土地调整
遵循 “大稳定、小调整” 原则,对少数存在承包地因自然灾害毁损等特殊情形且群众普遍要求调地的村组,经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并报乡(镇)政府和县级政府农业等行政主管部门批准,可在个别农户间作适当调整,但要依法依规从严掌握。
存在整户消亡、有偿退出承包地、流转土地、拆迁征收等情况时,土地将被收回并做另行分配。
权益保障
妇女土地承包经营权得到确立,妇女出嫁后在婆家未获得承包地,娘家的发包方不得收回其原承包地;离婚时,婆家的发包方也无权收回承包地。
充分保障农民的知情权、参与权和决策权,确保承包工作公平、公正、公开。
经营模式创新
鼓励农民以土地承包经营权入股,成立土地股份合作组织,实现土地资源的共享和联合经营,推动农村土地的集约化和规模化。
支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
土地保护:加强对农村土地的保护,严格控制非农用地的审批,防止非法侵占和破坏土地的行为,以保障农民的土地权益和促进土地的可持续利用。
证书变更:第三轮土地承包开始后,将统一变更所有农户的土地承包经营权证书,以保证承包关系的延续性和稳定性。
其他政策
实行 “增人不增地,减人不减地” 政策,不再根据家庭成员的变化来调整土地。
支持城镇落户农户转让承包权,鼓励进城落户的农民依法自愿转让或退还土地承包权,避免农村土地的荒废和浪费。
工伤赔偿包含哪些费用
工伤赔偿主要涵盖哪些项目关于工伤理赔事宜,以下各项皆可作为赔偿依据:医疗护理费用(包括医疗费用及住院期间的伙食补助费用等)、生活护理费用、因工负伤期间的薪资待遇以及因公外出所产生的相关交通和住宿费用;还有辅助器具费用、一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;此外,对于丧失劳动能力及因公死亡的情况,还涉及到丧葬经费、一次性伤亡抚恤金以及其家属的赡养费用的支付。
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工伤赔偿
工伤赔偿包含哪些费用
工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助、护理费、工伤期间工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金和津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金及抚养亲属抚恤金等。
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工伤赔偿
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