律图审稿专业委员会3轮严审

我是一个修路公司的老板,然后我要和铁路合作,请问怎么样跟铁路签合同,要注意些什么呢?麻烦大家说一下

帮助10人 614浏览 匿名 2018-03-01 湖北武汉
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    正式职工和劳务工是有区别了,很多单位为了减轻负担,不正式招人,而是和第3方的劳务公司签合同,而劳务工的合同关系是和第3方劳务公司有关,和铁路局没有关系的。
    不过一分奖金都没有,都可能吧,听说可以拿正式工的几分之几.
    同时楼主必须明白一个概念:
    1.劳务工是基于雇佣合同的,一半是短期的;而合同工是基于劳动合同,通常是长期的。
    2.劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。
    3.劳务工通常是不交“四金”的;合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的。
    全文
    7 2018-03-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,我这里给你说一下怎么样跟铁路签合同这个事情,国家机关工作人员、企事业单位职工因病停止工作期间,由国家或企业给予物质帮助以减轻他们的生活困难。职工病假期间的工资按病假时间长短和工龄长短发给,随病假时间的延长而减少,随工龄的增加而增加。
    职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
    (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
    (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
    (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
    (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
    经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。
    全文
    9 2018-03-01
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