现在如果企业与员工解除劳动合同证明的,具体来说是甲方: 乙方:
身份证:
乙方于
年
月
日始服务于甲方:现甲乙双方根据(劳动合同法)第三十六条的规定,本着“平等自愿,协商一致”原则,现甲方于乙方协商解除(或终止)劳动关系,提前协商解除(或终止)双方于
年
月 日签订的劳动合同:
1、双方的劳动关系于
年
月
日正式解除,乙方的工资,加班费等结算至该日。
2、乙方的社会保险待遇截止
年
月底。
3、乙方按规定于
年
月
日前办理完结工作交接及相关离职手续,如乙方未在规定期限内办理相关手续,则相关法律责任由其自行承担。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。
5、双方同意甲方: 不支付协商解除劳动合同的经济补偿金。