想要让公司开除自己同时又不违反公司规定,有以下可行途径及相应建议:
1. 协商解除劳动合同。根据《劳动合同法》,劳动者与用人单位协商一致可解除劳动合同。主动与公司诚恳沟通,表明因个人原因希望解除劳动关系,比如家庭原因需长期照顾家人、个人职业规划调整等,让公司理解你的诉求,公司通常会同意。协商时注意态度诚恳、理由合理。
2. 申请调动到无合适岗位的部门或岗位。公司若无法安排合适岗位,可能依据客观情况变化致使劳动合同无法履行的规定处理。先向公司表达自己希望调动的意愿,说明自身发展需求等原因,若公司无法安排,后续按规定流程协商或依法解除合同。
3. 申请休假,如长时间事假。公司出于运营考虑,可能会同意解除劳动合同。申请时清晰说明休假原因,如个人健康问题需长期修养等,让公司知晓你的实际情况。