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我考上了当地的医院来着,签订了合同,但是想辞职,太忙了,工资很低,请问护士签合同不能辞职吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-01 北京海淀区
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
      《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    12 2018-03-01
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    针对护士签合同不能辞职吗的规定,可以。护士想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记:要求用人单位在护士的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。护士继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给护士出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
    全文
    10 2018-03-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    可以,但是,为了维护您的合法权益:
    1、你现在不能马上离开,否则你的合法权益就得不到主张,公司其实希望你赶快走,不要找事,公司可以省很多钱。
    2、公司的行为已经违法,你可一口咬定辞职的理由就是因为公司不签劳动合同、不办理国家法定的社会保险,劳动者的合法权益得不到保障,特别是如果进入劳动仲裁程序,一定要坚持这个理由。不签合同可以随时离职就是这些。
    全文
    7 2020-11-05 05:08:07
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护士签合同不能辞职吗,是怎么解释的呢
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