我做网络兼职，被骗！就今天有记录。转账记录，和is记录

[律师回复] 需要委托律师进行刑事辩护吗

[律师回复] 不一定能定性为杀人未遂

[律师回复] 如果该案已经立案的话，只能说明你有所和解，但是和解的效果需要根据检察院的相关规定，因此，该案的走向需要委托律师与检察院进行沟通，尽早的撤销案件，

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 不是特定节日或者有特殊含义的转账，大额转账是可以要求返还的。

[律师回复] 你好，当时离婚时对于债务你们是怎能约定的？

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况

[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是报警处理。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。

[律师回复] 你好，这属于夫妻共同财产

[律师回复] 您好，建议您尽快报案

[律师回复] 具体什么情况。。。。

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 车祸，交通事故与你无关，其他请律师协助处理事务

[律师回复] 可以向法院起诉要求还钱的

[律师回复] 这几年的大额转账能要回来吗

[律师回复] 你好 和这个人从来没有见过嘛

[律师回复] 您好，法院冻结账户后银行会通知你

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 对于您兼职老板国庆不给放假的情况，首先我们需要明确的是，国庆节是《中华人民共和国劳动法》规定的法定节假日，原则上用人单位应当按国家规定放假。但具体到您的情况，可以从以下几个方面来考虑和应对：

一、法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间，应当依法安排劳动者休假。如果因生产经营需要不能安排休假，应当支付劳动者三倍的工资报酬。

二、应对策略

沟通协商：

首先，您可以尝试与老板进行沟通，了解不放假的具体原因，并表达自己的意愿和需求。
如果沟通无果，您可以提出要求支付三倍工资报酬，这是您的合法权益。

收集证据：

在沟通过程中，注意保留好相关的证据，如聊天记录、邮件通知等，以便在后续需要时作为维权的依据。

向相关部门投诉：

如果老板既不安排休假也不支付加班费，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。

申请劳动仲裁或提起诉讼：

如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的合法权益，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
三、注意事项
在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
了解相关的法律法规，以便在沟通和维权过程中有据可依。
如果需要法律援助，可以咨询专业的律师或法律机构。
四、其他建议
如果您的兼职工作确实需要在国庆节期间进行，并且老板已经明确告知并支付了相应的加班费，那么您可能需要接受这一安排。但请确保加班费的支付符合国家规定。
在未来选择兼职工作时，可以提前了解公司的休假制度和加班政策，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，面对老板国庆不给放假的情况，您可以通过沟通协商、收集证据、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时，也请保持冷静和理性，依法依规处理相关事宜。

[律师回复] 你好，可以提供咨询帮助