手指工伤10级伤残标准是多少

（一）关于手指工伤10级伤残标准的确认
    当发生手指工伤时，要对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的具体标准来判断是否达到10级伤残。比如，如果是一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或者功能丧失，或者指端植皮术后且增生性瘢痕达到1cm2以上等情况，一般就可以评定为10级伤残。在实际申请伤残鉴定时，要准备好相关的医疗诊断资料，如病历、检查报告等，确保鉴定过程顺利进行。
（二）关于10级伤残的工伤赔偿计算
    10级伤残的工伤赔偿中，一次性伤残补助金是7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，某职工工伤前12个月平均月缴费工资为5000元，那么他的一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。
（三）关于解除劳动关系后的赔偿
    如果工伤职工与用人单位解除劳动关系，除了一次性伤残补助金外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。所以，具体赔偿数额要根据当地的规定来计算。比如在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是3个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是4个月的当地上年度职工月平均工资等。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

手指工伤10级伤残标准明确且赔偿有相应规定。
1. 伤残标准：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，有多种情形可评定为10级伤残，如除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，以及指端植皮术后增生性瘢痕1cm2以上等。
2. 赔偿方面：一次性伤残补助金为7个月本人工资，这里的本人工资指工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

建议劳动者：一是受伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保自身权益；二是详细了解所在省、自治区、直辖市人民政府规定的具体赔偿标准，以便准确主张赔偿金额。