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手指工伤10级伤残标准是多少

4.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-29 湖南常德
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律师解答 共5条
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
    29人赞同了该解答
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    关于手指工伤10级伤残,有这些要点需了解:
    1. 伤残评定标准:依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,若一手指(拇指除外)远侧指间关节离断或功能丧失,又或者指端植皮术后增生性瘢痕面积达1cm2以上等多种情形,就能被评定为10级伤残。
    2. 一次性伤残补助金:在工伤赔偿中,10级伤残对应的一次性伤残补助金是7个月本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。
    3. 其他补助金:若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,不过具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。
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    5 01-29
  • 常德优选法务
    常德优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    (一)关于手指工伤10级伤残标准的确认
        当发生手指工伤时,要对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的具体标准来判断是否达到10级伤残。比如,如果是一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或者功能丧失,或者指端植皮术后且增生性瘢痕达到1cm2以上等情况,一般就可以评定为10级伤残。在实际申请伤残鉴定时,要准备好相关的医疗诊断资料,如病历、检查报告等,确保鉴定过程顺利进行。
    (二)关于10级伤残的工伤赔偿计算
        10级伤残的工伤赔偿中,一次性伤残补助金是7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如,某职工工伤前12个月平均月缴费工资为5000元,那么他的一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。
    (三)关于解除劳动关系后的赔偿
        如果工伤职工与用人单位解除劳动关系,除了一次性伤残补助金外,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过,这两项补助金的具体标准是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。所以,具体赔偿数额要根据当地的规定来计算。比如在某些地区,一次性工伤医疗补助金可能是3个月的当地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金可能是4个月的当地上年度职工月平均工资等。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    6 01-29
  • 法律小百科
    法律小百科
    评分5.0 “值得推荐”
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    手指工伤10级伤残标准明确且赔偿有相应规定。
    1. 伤残标准:依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,有多种情形可评定为10级伤残,如除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,以及指端植皮术后增生性瘢痕1cm2以上等。
    2. 赔偿方面:一次性伤残补助金为7个月本人工资,这里的本人工资指工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    建议劳动者:一是受伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,确保自身权益;二是详细了解所在省、自治区、直辖市人民政府规定的具体赔偿标准,以便准确主张赔偿金额。
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    9 01-29
  • 云端法律顾问
    云端法律顾问
    评分4.9 “解答有耐心”
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    结论:
    手指工伤符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中相关情形可评定为10级伤残,10级伤残工伤赔偿涉及一次性伤残补助金等,若解除劳动关系还有其他补助金,具体标准各地有别。
    法律解析:
    1、伤残评定方面,如手指工伤出现一手指(拇指除外)远侧指间关节离断或功能丧失、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)等特定情形,就能评定为10级伤残,这是明确的鉴定标准。
    2、赔偿方面,10级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资,这里的本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。若职工与单位解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,各地存在差异。
    如果您对手指工伤10级伤残的评定及赔偿还有疑问,建议向专业法律人士或劳动保障部门进行详细咨询。
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    1 01-29
  • 在线法律顾问
    在线法律顾问
    评分4.9 “态度非常好”
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    法律分析:
    1. 伤残评定标准:依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,手指工伤10级伤残有明确情形界定,像除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,以及指端植皮术后增生性瘢痕达一定面积等情况,符合标准即可评定。
    2. 赔偿项目:10级伤残赔偿包含一次性伤残补助金,为7个月本人工资,这里本人工资按工伤前12个月平均月缴费工资计算。若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    3. 赔偿标准差异:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,存在地区差异。

    提醒:
    不同地区工伤赔偿标准有别,具体案情不同解决方案也不同,建议咨询我进一步分析。
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    5 01-29
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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评残依据
相关标准:在我国,评残主要依据《人体损伤致残程度分级》标准。该标准对各种损伤导致的残疾程度进行了详细规定和划分。对于足骨骨折的评残,主要考虑骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对足部功能的影响等因素。
功能影响:足舟骨及楔骨在足部的结构和功能中起着重要作用,它们参与构成足弓,对维持足部的稳定性、缓冲震荡以及行走、站立等功能至关重要。这些部位骨折后,即使经过治疗,也可能会遗留疼痛、肿胀、活动受限等问题,进而影响足部的整体功能,符合评残的基本条件。
可能的评残等级
十级伤残:如果骨折经过治疗后,遗留轻度的功能障碍,比如足部的活动度较正常侧有一定程度的减少,但对日常生活活动(如行走、站立、上下楼梯等)影响较小,根据《人体损伤致残程度分级》5.10.6.19)条规定,一足拇趾功能丧失 75% 以上;一足 5 趾功能丧失均达 50%;双足拇趾功能丧失均达 50%;双足除拇趾外任何 4 趾功能均完全丧失,可评定为十级伤残。
九级伤残:若骨折较为严重,如粉碎性骨折,或治疗后出现骨折不愈合、畸形愈合等情况,导致足部功能明显受限,对日常生活产生较大影响,例如行走时疼痛明显、不能长时间站立或行走等,可能符合九级伤残标准。根据 5.9.6.21)条规定,一足拇趾缺失或者丧失功能 90% 以上;一足 5 趾缺失或者功能完全丧失,可评定为九级伤残。
具体的评残结果需要由具有资质的专业司法鉴定机构,根据伤者的具体伤情、治疗病历、恢复情况等,按照法定程序进行详细检查和评估后才能确定。
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