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公司欠缴社保离职员工咋办

4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-29 安徽宣城
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  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
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    法律分析:
    (1)协商解决。离职员工可与公司协商,要求补缴欠缴社保费用,此方式相对温和高效,能节省时间和精力,若公司愿意配合,可快速解决问题。

    (2)投诉处理。协商不成时,向劳动监察部门投诉是有效途径。劳动监察部门会监督检查用人单位守法情况,责令公司限期补缴。

    (3)申请仲裁。员工可就公司欠缴社保致权益受损申请劳动仲裁,要求经济补偿等,不过需准备好劳动合同、工资条等证明劳动关系及欠缴社保的证据。

    (4)索赔损失。若因公司欠缴社保影响员工享受待遇造成损失,员工有权要求公司承担赔偿责任。

    提醒:
    员工应注意收集相关证据,不同案情解决方式和结果可能不同,建议咨询专业人士进一步分析。
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    4 01-29
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  • 宣城优选法务
    宣城优选法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    (一)与公司协商。这是比较温和高效的办法,直接找公司要求其补缴欠缴的社保费用。

    (二)向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会监督检查用人单位遵守劳动保障法规情况,责令公司限期补缴。

    (三)申请劳动仲裁。针对公司欠缴社保致自身权益受损,可要求公司支付经济补偿等,要准备好劳动合同、工资条、离职证明等证据。

    (四)要求公司赔偿。若因公司欠缴社保影响享受社保待遇造成损失,可让公司担责。

    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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    7 01-29
  • 薪资保障法务
    薪资保障法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    1. 协商补缴:
      若公司欠缴社保,离职员工可先和公司协商,让公司补缴欠缴的社保费用,这种方式相对温和,解决效率可能较高。

    2. 投诉处理:
      协商无果时,员工可向劳动监察部门投诉。监察部门能监督检查用人单位守法情况,会责令公司限期补缴社保。

    3. 申请仲裁:
      员工还可申请劳动仲裁,针对公司欠缴社保致自身权益受损等状况,要求公司给经济补偿等,仲裁或诉讼时要提供劳动关系及欠缴社保证据。

    4. 要求赔偿:
      若因公司欠缴社保影响员工享受待遇并造成损失,员工可要求公司承担赔偿责任。
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    9 01-29
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
    评分4.9 “经验丰富”
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    公司欠缴社保,离职员工可采取多种措施维护自身权益。

    1. 协商解决
    与公司友好协商,要求其补缴欠缴的社保费用。这种方式较为温和高效,能在较短时间内解决问题,避免耗费过多精力和时间。

    2. 劳动监察投诉
    若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对公司遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查,并责令公司限期补缴社保。

    3. 申请劳动仲裁
    员工可就公司欠缴社保致自身权益受损情况申请仲裁,要求公司支付经济补偿等。仲裁时要提供劳动合同、工资条、离职证明等证明劳动关系及欠缴社保的证据。

    4. 要求公司赔偿
    若因公司欠缴社保影响员工享受社保待遇并造成损失,员工有权要求公司承担赔偿责任。

    建议离职员工在采取行动前,收集整理好相关证据,以便更有效地维护自身合法权益。
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    5 01-29
  • 优选法务即时答
    优选法务即时答
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    结论:
    公司欠缴社保时,离职员工可先与公司协商补缴,协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁,若因欠缴社保造成损失可要求公司赔偿。
    法律解析:
    依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定,用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务。当公司欠缴社保,员工与公司协商补缴是合理的解决途径。若协商无果,劳动监察部门作为监督机构,有权责令公司限期补缴,这是保障员工社保权益的有效措施。申请劳动仲裁时,员工因公司欠缴社保导致权益受损,有权要求经济补偿,提供相关证据是维护自身权益的关键。而当欠缴社保影响员工享受社保待遇并造成损失时,公司理应承担赔偿责任。
    在实际生活中,若遇到公司欠缴社保的情况,涉及的法律问题可能较为复杂,建议及时向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。
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    5 01-29
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

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