(一)关于工伤保险费:在工伤期间,工伤保险费由用人单位负责缴纳,职工个人无需缴纳。这是明确的规定,用人单位应切实履行该缴费义务,以确保职工在工伤期间能够享受到工伤保险待遇。
(二)关于其他社会保险:在工伤期间,只要职工与用人单位的劳动关系还在,用人单位就必须按照规定继续为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等其他社会保险费用。同时,职工个人也需要按照规定承担自己应当缴纳的部分,比如养老保险、医疗保险、失业保险中个人需要缴费的部分。这样做是为了保障职工在工伤期间以及之后的各项社会保险权益,避免因工伤而影响到职工其他方面的社会保障。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。