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工伤期间的社保缴纳是由谁承担的

3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-29 湖北省直辖
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律师解答 共5条
  • 法律助手在线
    法律助手在线
    47人赞同了该解答
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    关于工伤期间社保缴纳相关事宜,可从以下几点来看:
    1. 缴纳遵循一般规定。工伤保险费这一块,是由用人单位来负责缴纳的,职工个人无需为此掏钱。
    2. 其他社会保险,像养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等,只要工伤期间劳动关系还在,用人单位就得按规定继续给职工交。
    3. 职工个人也得承担自己该交的那部分,比如养老保险、医疗保险、失业保险里个人要缴费的部分。这是社会保险法等相关法规明确的,就是为了保障职工工伤期间以及之后的社保权益。
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    4 01-29
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
    评分5.0 “解答有耐心”
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    (一)关于工伤保险费:在工伤期间,工伤保险费由用人单位负责缴纳,职工个人无需缴纳。这是明确的规定,用人单位应切实履行该缴费义务,以确保职工在工伤期间能够享受到工伤保险待遇。
    (二)关于其他社会保险:在工伤期间,只要职工与用人单位的劳动关系还在,用人单位就必须按照规定继续为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等其他社会保险费用。同时,职工个人也需要按照规定承担自己应当缴纳的部分,比如养老保险、医疗保险、失业保险中个人需要缴费的部分。这样做是为了保障职工在工伤期间以及之后的各项社会保险权益,避免因工伤而影响到职工其他方面的社会保障。

    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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    9 01-29
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    工伤期间社保缴纳遵循一般规定,旨在保障职工权益。
    1. 工伤保险费方面,由用人单位负责缴纳,职工个人无需缴纳。这是明确的规定,确保职工在工伤时有相应保障。
    2. 其他社会保险,如养老、医疗、失业、生育保险等,只要劳动关系存续,用人单位就有义务继续按规定缴纳。职工个人也需承担自己应缴纳部分,如养老、医疗、失业保险中的个人缴费部分。

    为确保工伤期间社保缴纳顺利进行,建议用人单位:一是要熟知相关法律法规,明确自身责任,按时足额缴纳单位应承担部分;二是向职工做好解释说明工作,提醒职工按时缴纳个人部分。职工自身也应积极配合,按时缴纳,共同维护自身社会保险权益。
    全文
    9 01-29
  • 省直辖答疑法务
    省直辖答疑法务
    评分4.9 “经验丰富”
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    结论:
    工伤期间社保缴纳遵循一般规定,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴;其他社保只要劳动关系存续,用人单位和职工按规定各自承担相应缴费义务。
    法律解析:
    1、工伤保险方面,依据相关法律,工伤保险费的缴纳主体是用人单位,职工个人无需缴纳。这是为了保障职工在遭受工伤时能得到相应的救治和补偿,由用人单位承担这一责任是合理且必要的。
    2、对于其他社会保险,如养老保险、医疗保险等,在工伤期间劳动关系存续的情况下,用人单位有义务继续为职工缴纳。职工个人也需承担自己应缴纳部分。这是因为社会保险是对职工基本权益的保障,工伤期间也不应中断,以确保职工在工伤期间及之后的各项社会保险权益不受影响。
    如果您在工伤期间遇到社保缴纳方面的具体问题,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
    全文
    3 01-29
  • 精英法务团
    精英法务团
    评分4.9 “经验丰富”
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    法律分析:
    1. 工伤保险费缴纳方面,工伤期间由用人单位承担缴纳义务,职工个人无需缴纳。这是明确的法律规定,旨在保障职工在工伤情况下能得到相应的保障和补偿。
    2. 其他社会保险方面,只要劳动关系存续,用人单位必须按规定继续为工伤职工缴纳。比如养老保险、医疗保险等,这是为了确保职工在工伤期间及后续的社会保险权益不受影响。
    3. 职工个人对于部分社会保险也有缴费义务,像养老保险、医疗保险、失业保险中的个人缴费部分,需按规定承担,以维持社会保险体系的正常运转。
    提醒:
    用人单位应严格依法在工伤期间为职工缴纳社保,职工也需关注自身缴费情况,若有疑问可咨询专业人士进一步分析。
    全文
    9 01-29
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