甲方:××街××社区
乙方:姓名,性别,年龄,文化程度,身份证号码,家庭住址,联系电话
经公开招聘、自愿报名,并由上级有关部门按相关规定组织的考评资格论定,甲方同意录取乙方为社区流动人口和出租屋协管员。为明确甲、乙双方权利义务,根据有关法律规定,签订如下流动协管员,劳动合同:
一、工作方式和工作条件
甲方根据工作需要可以灵活或弹性安排乙方工作方式,工作时间按八小时工作制安排,凡超过时限的可以安排相应的补休或者发放相应的报酬。乙方对甲方和上级单位统一安排的突击性工作应从工作需要出发无条件服从,不得借故推辞。
甲方应按照上级部署,安排乙方参加上级有关部门组织的教育培训。
二、工作报酬
甲方根据上级有关规定,对乙方正常上岗履行职责者,必须按时足额支付工资,并及时协助办理相关保险待遇。目前上岗工资按武汉市最低工资标准支付。保险按相关规定办理,其中个人缴费部分由个人负担。凡病假三天、事假一天以上者扣发相应的工资。
三、工作职责
乙方的主要职责是协助、配合相关部门做好流动人口和出租屋的管理和服务工作。具体任务是:
1、配合相关部门做好流动人口和出租屋基础信息的采集、登记、录入、维护工作;
2、动员和督促流动人口、出租屋业主按规定办理有关登记、备案手续,协助检查登记、备案的情况;
3、及时发现并向有关部门报告流动人口中的违法犯罪嫌疑人员、违反计划生育人员和出租屋违法违规经营情况;
4、开展法制宣传,协查出租屋安全隐患,并及时报告有关部门督促整改;
5、立足本职,为流动人口和出租屋业主提供相关服务。