(一)在取得工伤认定书且伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力时,一定要及时进行劳动能力鉴定。因为劳动能力鉴定结论是后续申请赔偿的重要依据,只有这个结论出来后,才能够正式申请赔偿。
(二)在申请赔偿的时间方面,法律并没有规定在取得工伤认定书后必须在多长时间内申请赔偿。不过要是和用人单位协商赔偿的事情没达成一致,那就要抓紧在法定仲裁时效内申请劳动仲裁。这个法定仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。要是超过了这个时效,就有可能丧失胜诉权,自己的合法权益就难以得到保障了。
(三)进行赔偿申请时,要认真依据工伤认定书、劳动能力鉴定结论等相关材料来计算赔偿项目以及具体的赔偿金额,确保赔偿要求合理、合法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。