(一)考虑公司规模和经营状况。小型公司或微利行业企业,2万元损失可能影响正常经营和盈利水平,更易被认定为重大损失;大型企业、盈利能力强的公司,2万元占比较小,可能不算重大损失。
(二)关注行业特点。不同行业对损失的承受能力不同,判断是否为重大损失时需结合行业实际情况。
(三)查看内部约定。劳动合同、公司规章制度等如有关于重大损失的具体规定,且不违法,可据此判断。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。即损失的认定要综合多方面因素考量。