法律分析:
(1)丧葬补助金方面,它以6个月的统筹地区上年度职工月平均工资为标准。这是对丧葬事宜相关费用的补偿,其计算依据明确,主要是考虑到不同地区经济水平差异,以当地上年度职工月平均工资作为参考,能相对合理地保障丧葬费用支出。
(2)一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。该标准是全国统一的,旨在给予工亡职工家属一次性的经济补偿,保障其后续生活。
(3)供养亲属抚恤金根据职工本人工资一定比例发放给特定亲属。这体现了对因工死亡职工生前供养亲属的关怀,不过要注意各供养亲属抚恤金之和不能高于职工生前工资。
提醒:
计算工亡赔偿时,要准确获取各项数据,不同案件具体情况不同,建议咨询进一步分析。