法律分析:
(1)工资及利息赔偿:用人单位拖欠农民工工资,农民工可要求支付拖欠工资及相应利息,利息计算标准参照银行同期贷款利率等合理确定,以保障农民工因工资拖欠所受资金损失得到一定补偿。
(2)加付赔偿金:劳动行政部门责令限期支付而逾期不支付的,用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准向农民工加付赔偿金,这是对恶意拖欠工资行为的惩罚性规定。
(3)其他损失赔偿:若拖欠工资导致农民工产生其他损失,如因没钱治病病情加重产生额外医疗费用,在能证明损失与拖欠工资有因果关系时,可要求用人单位赔偿相应损失。
提醒:
农民工主张赔偿时要注意收集和保留相关证据,不同案件情况各异,建议咨询专业人士进一步分析。