工伤鉴定后老板不给钱怎么办

（一）申请劳动仲裁
当工伤鉴定后老板不给钱时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿款项。在申请仲裁时，务必准备好相关证据，比如工伤鉴定结果，这是确定工伤等级和赔偿标准的重要依据；劳动合同，能证明你与老板存在劳动关系；医疗费用单据，用于明确因工伤产生的医疗支出等。

（二）申请法院强制执行
若仲裁裁决老板支付赔偿款项，但老板仍然拒不支付，这时可依据仲裁裁决向法院申请强制执行。法院会采取相应措施，强制老板履行支付义务，比如查询、冻结、划拨老板的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。

（三）老板未缴工伤保险的处理
要是老板没有为你缴纳工伤保险，按照法律规定，本应由工伤保险基金支付的部分也得由老板来承担。所以在主张赔偿时，这部分费用也应一并要求老板支付。

（四）注意保存证据
在整个处理过程中，要特别注意保存所有与工伤相关的证据材料，像医院的诊断证明、病历、与老板协商赔偿的谈话记录等。这些证据能确保在仲裁或诉讼过程中，你的合法权益得到有效维护。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。同时，《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤鉴定后老板不给钱，可通过法律途径有效解决。
1. 申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿款。准备好工伤鉴定结果、劳动合同、医疗费用单据等关键证据，确保诉求有理有据。
2. 申请强制执行：若仲裁裁决老板支付但他拒不执行，可依据裁决向法院申请强制执行，借助司法强制力保障自身权益。
3. 明确责任承担：若老板未缴纳工伤保险，按规定本应由工伤保险基金支付的部分由老板承担。

建议在处理过程中，及时收集和保存所有与工伤相关的证据材料，如就医记录、沟通凭证等。还可咨询专业律师，了解具体法律程序和注意事项，让自己的合法权益得到切实维护。