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工伤额外赔偿多少钱

4.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-30 辽宁鞍山
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律师解答 共5条
  • 律图平台法务
    律图平台法务
    53人赞同了该解答
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    工伤赔偿涉及多个项目,不存在所谓统一的“额外赔偿”固定金额。具体阐述如下:
    1. 医疗费:按实际花费,有工伤保险的由基金支付,单位没参保则单位来承担。这是对工伤治疗费用的合理保障。
    2. 停工留薪期工资:职工在此期间工资福利待遇不变,由单位按月发放,确保职工生活不受太大影响。
    3. 伤残津贴:职工因工伤致残,依伤残等级,工伤保险基金按月按比例支付相应津贴。
    4. 一次性伤残补助金:根据伤残等级确定标准,由基金支付。

    若单位违法,如未缴工伤保险,需承担额外责任,赔偿数额要综合伤残等级、工资、医疗费用等确定。
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    3 01-30
  • 法律服务导航
    法律服务导航
    评分5.0 “态度非常好”
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    (一)关于医疗费赔偿:医疗费是按照实际支出的金额来进行赔偿的。如果单位已经为职工参保工伤保险,那么这笔费用就由工伤保险基金来支付;要是单位没有给职工参保,那这笔费用就得由单位自己承担。
    (二)停工留薪期工资赔偿:在停工留薪期间,职工的原工资福利待遇不会改变,由所在单位按月支付。这能保障职工在受伤治疗期间的基本生活和经济收入。
    (三)伤残津贴赔偿:当职工因工致残并且经过鉴定确定了伤残等级后,会根据不同的伤残等级,从工伤保险基金中按月支付相应比例的伤残津贴。
    (四)一次性伤残补助金赔偿:一次性伤残补助金的支付标准是依据伤残等级来确定的,这笔费用由工伤保险基金支付。
    (五)单位违法情形的责任承担:要是单位存在像未依法缴纳工伤保险这类违法情况,就可能要承担额外的法律责任。例如,需要按照工伤保险待遇项目和标准来支付相关费用。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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    3 01-30
  • 鞍山维权顾问
    鞍山维权顾问
    评分5.0 “经验丰富”
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    工伤赔偿无统一“额外赔偿”固定金额,赔偿项目多样,具体需综合多种因素确定。
    1. 赔偿项目及支付主体:医疗费按实际支出,有工伤保险由基金支付,单位未参保则单位担责;停工留薪期工资,单位需按月按原工资福利待遇支付;伤残津贴根据伤残等级,由工伤保险基金按月支付相应比例;一次性伤残补助金按伤残等级确定标准,由基金支付。
    2. 单位违法责任:若单位未依法缴纳工伤保险等,需承担额外法律责任,如按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    建议用人单位依法为职工缴纳工伤保险,避免额外法律风险;职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以保障自身合法权益,准确确定赔偿数额。
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    9 01-30
  • 工伤赔偿法务
    工伤赔偿法务
    评分4.9 “经验丰富”
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    结论:
    工伤赔偿包含多个项目,不存在统一的“额外赔偿”固定金额,具体赔偿数额需综合多种因素确定。
    法律解析:
    1、工伤赔偿项目多样,医疗费按实际支出,有工伤保险则由基金支付,单位未参保就由单位承担。停工留薪期工资保持原待遇不变,由单位按月发放,保障职工受伤期间生活。
    2、伤残津贴依据伤残等级,从工伤保险基金按月按比例支付。一次性伤残补助金同样按伤残等级确定标准并由基金支付。
    3、若单位存在未依法缴纳工伤保险等违法情形,需承担额外法律责任,如按工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为工伤赔偿涉及伤残等级、工资水平、医疗费用等多方面因素,所以具体数额需综合计算。如果您在工伤赔偿方面遇到具体问题,建议向专业法律人士或我进一步咨询,以维护自身合法权益。
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    3 01-30
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
    评分4.9 “值得推荐”
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    法律分析:
    1. 工伤赔偿项目多样,无“额外赔偿”统一固定金额。医疗费按实际支出,有保险由基金付,单位未参保则单位担。
    2. 停工留薪期工资保障职工权益,原待遇不变由单位按月发放,确保职工受伤期间生活和经济不受太大影响。
    3. 伤残津贴依据伤残等级,由基金按月支付,为伤残职工提供长期经济支持。一次性伤残补助金也按伤残等级确定标准由基金支付。
    4. 若单位违法,如未缴保险,要承担额外法律责任,按待遇项目和标准支付费用。赔偿数额受伤残等级、工资、医疗费用等多因素影响。
    提醒:
    工伤赔偿计算复杂,不同案情赔偿有别,建议咨询以获准确分析。
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    3 01-30
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