律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下属于工亡

3.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-30 河北沧州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 法务在线聊
    法务在线聊
    19人赞同了该解答
    咨询我
    关于工亡情形,依据《工伤保险条例》,主要有以下几点:
    1. 若在正常工作时间与工作场所里,因工作缘故遭遇事故不幸死亡,属于工亡。比如在车间操作机器时因故障身亡。
    2. 工作前后在场所内做与工作相关的准备或收尾工作时,因事故死亡也算。像提前到岗准备材料时出事。
    3. 履行工作职责中受到暴力等意外致死的情形,如保安履行职责遭暴力袭击死亡。
    4. 患职业病致死,例如长期接触粉尘致尘肺病死亡。
    5. 因工外出,因工作受伤或事故下落不明死亡,像出差途中遇车祸失踪死亡。
    6. 上下班途中,非本人主责的交通事故等致死,如骑车上班被车撞身亡。
    7. 符合其他法定工伤情形死亡的。
    此外,在岗位突发疾病死亡,或48小时内抢救无效死亡,视同工亡。
    全文
    9 01-30
  • 职场安全顾问
    职场安全顾问
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    (一)如果是在正常的工作时间以及工作场所这个范围内,因为工作上的具体原因而遭遇事故,最终导致死亡的,这种情况属于工亡。比如,工人在工厂车间操作机器时,因机器故障受伤后死亡,就符合这种情形。
    (二)在工作时间开始前或者结束后,在工作场所里,从事和工作相关的准备性质或者收尾性质的工作,在这个过程中受到事故伤害并死亡的,也算工亡。例如,工人在上班前在车间检查设备准备开工,因设备突发问题死亡;或者下班后清理工作现场时发生意外死亡。
    (三)在工作时间和工作场所内,因为履行自己工作职责而受到暴力或者其他意外的伤害,进而死亡的,属于工亡。比如,保安在维护工作场所秩序时,遭到不法分子暴力袭击死亡。
    (四)因为患上职业病而最终导致死亡的,属于工亡。像一些长期在粉尘环境中工作的工人,患上尘肺病后死亡,就符合这种情况。
    (五)因工作需要外出期间,由于工作方面的原因受到伤害,或者发生事故后下落不明最终确认死亡的,属于工亡。例如,销售人员外出拜访客户途中遭遇车祸死亡。
    (六)在上下班的途中,受到不是本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而死亡的,属于工亡。比如,职工在骑电动车上班途中,被汽车撞倒,经交警认定职工承担次要责任,最终死亡,这种情况就符合工亡认定。
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,导致死亡的,也属于工亡。
    (八)在工作岗位上突然发病死亡,或者在发病后48小时之内经过抢救但还是无效死亡的,视同工亡。比如,职工在办公室突发心脏病,当场死亡,或者送医后在48小时内抢救无效死亡。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
    全文
    1 01-30
  • 在线策略辩护团
    在线策略辩护团
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    《工伤保险条例》对工亡情形有明确规定,旨在保障劳动者权益。
    1. 直接认定工亡的情形:在工作时间、场所内,因工作原因受事故伤害死亡;工作前后在场所内从事预备或收尾工作受事故伤害死亡;履行工作职责受暴力等意外伤害死亡;患职业病致死;因工外出因工作原因受伤或事故下落不明死亡;上下班途中受非本人主要责任交通事故等伤害死亡;符合法律法规规定的其他工伤致死情形。
    2. 视同工亡的情形:在工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。

    建议用人单位加强安全管理,降低事故风险;劳动者要增强自我保护意识,熟悉相关规定,一旦发生符合工亡情形的事件,及时申请认定,维护自身及家属合法权益。
    全文
    9 01-30
  • 沧州优选法务
    沧州优选法务
    评分4.9 “解答有耐心”
    咨询我
    结论:
    符合上述《工伤保险条例》中所列举的相关情形导致死亡的,属于工亡或视同工亡。
    法律解析:
    1、在工作时间、场所内,因工作原因死亡,如生产操作中意外身亡,属工亡。工作前后做预备或收尾工作时受事故伤害死亡,像上班前准备设备突发事故死亡,也算工亡。
    2、履行工作职责受暴力意外伤害死亡、患职业病死亡、因工外出因工作原因受伤下落不明死亡等,均明确属于工亡范畴。
    3、上下班途中,非本人主要责任遇交通事故等死亡的,属于工亡。此外,在工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工亡。
    4、还有法律、行政法规规定的其他应认定为工伤导致死亡的情形,也属于工亡。工亡认定涉及诸多细节和复杂情况,若遇到相关具体问题,建议及时向专业律师或相关部门咨询,以保障自身合法权益。
    全文
    1 01-30
  • 证据分析法务
    证据分析法务
    评分4.9 “经验丰富”
    咨询我
    法律分析:
    1. 明确工作时空范围:在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤致死属工亡,比如正常上班时在车间操作机器意外死亡。
    2. 预备收尾工作:工作前后在场所内做相关预备或收尾工作时死亡也算,例如提前到岗准备生产设备时发生事故死亡。
    3. 履职遇意外:因履行职责受暴力等意外伤害死亡符合规定,像保安履行职责遭不法分子暴力袭击致死。
    4. 职业病致死:患职业病死亡可认定工亡。
    5. 外出工作伤亡:因工外出期间因工作原因受伤或失踪死亡算工亡。
    6. 上下班事故:上下班途中受非本人主责交通事故等伤害死亡属工亡。
    7. 视同工亡情形:在岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工亡。
    提醒:
    认定工亡需严格依据相关规定和证据,具体案情不同,认定结果或有差异,建议咨询进一步分析。
    全文
    5 01-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6382位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下属于工亡
一键咨询
  • 邢台用户1分钟前提交了咨询
    177****6584用户1分钟前提交了咨询
    163****6867用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    142****8813用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    172****8721用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    150****6303用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    170****3603用户2分钟前提交了咨询
    144****2602用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    177****6584用户1分钟前提交了咨询
    163****6867用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    142****8813用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    172****8721用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    150****6303用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    170****3603用户2分钟前提交了咨询
    144****2602用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
  • 保定用户4分钟前提交了咨询
    161****8817用户3分钟前提交了咨询
    156****8537用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    171****2423用户4分钟前提交了咨询
    145****1806用户2分钟前提交了咨询
    144****2588用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    141****7327用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    172****3267用户1分钟前提交了咨询
    138****1233用户2分钟前提交了咨询
    160****7877用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    171****4651用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    137****6188用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    168****4716用户4分钟前提交了咨询
    164****2157用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    170****2022用户3分钟前提交了咨询
    148****1115用户4分钟前提交了咨询
    174****2060用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    178****0542用户3分钟前提交了咨询
    176****0583用户2分钟前提交了咨询
    158****5203用户1分钟前提交了咨询
    176****0804用户4分钟前提交了咨询
    172****8462用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    156****2116用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    177****8386用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    165****4607用户2分钟前提交了咨询
    134****5258用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    141****1514用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    167****8014用户1分钟前提交了咨询
    137****3674用户4分钟前提交了咨询
    130****6684用户1分钟前提交了咨询
    163****6078用户2分钟前提交了咨询
    154****7267用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    133****3165用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    140****8170用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    160****7344用户1分钟前提交了咨询
    161****7020用户3分钟前提交了咨询
    152****7803用户3分钟前提交了咨询
    158****1387用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    153****8544用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    135****2225用户3分钟前提交了咨询
    153****5222用户4分钟前提交了咨询
    146****7040用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    137****4072用户1分钟前提交了咨询
    145****4244用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    161****8817用户3分钟前提交了咨询
    156****8537用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    171****2423用户4分钟前提交了咨询
    145****1806用户2分钟前提交了咨询
    144****2588用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    141****7327用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    172****3267用户1分钟前提交了咨询
    138****1233用户2分钟前提交了咨询
    160****7877用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    171****4651用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    137****6188用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    168****4716用户4分钟前提交了咨询
    164****2157用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    170****2022用户3分钟前提交了咨询
    148****1115用户4分钟前提交了咨询
    174****2060用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    178****0542用户3分钟前提交了咨询
    176****0583用户2分钟前提交了咨询
    158****5203用户1分钟前提交了咨询
    176****0804用户4分钟前提交了咨询
    172****8462用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    156****2116用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    177****8386用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    165****4607用户2分钟前提交了咨询
    134****5258用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    141****1514用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    167****8014用户1分钟前提交了咨询
    137****3674用户4分钟前提交了咨询
    130****6684用户1分钟前提交了咨询
    163****6078用户2分钟前提交了咨询
    154****7267用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    133****3165用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    140****8170用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    160****7344用户1分钟前提交了咨询
    161****7020用户3分钟前提交了咨询
    152****7803用户3分钟前提交了咨询
    158****1387用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    153****8544用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    135****2225用户3分钟前提交了咨询
    153****5222用户4分钟前提交了咨询
    146****7040用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    137****4072用户1分钟前提交了咨询
    145****4244用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****4447用户2分钟前已获取解答
淮安178****1410用户2分钟前已获取解答
无锡135****4995用户3分钟前已获取解答
沭阳181****4447用户2分钟前已获取解答
淮安178****1410用户2分钟前已获取解答
无锡135****4995用户3分钟前已获取解答
沭阳181****4447用户2分钟前已获取解答
淮安178****1410用户2分钟前已获取解答
无锡135****4995用户3分钟前已获取解答
什么情况下属于公伤
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与什么情况下属于公伤相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况属于因工死亡
1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
10w+浏览
工伤赔偿
哪些情况属于因工死亡
因工死亡包括以下情况:1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡2、工伤或职业病停工留薪期间死亡3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况下不属于工伤?
根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的。2、醉酒或者吸毒的。3、自残或者自杀的。
10w+浏览
工伤赔偿
在什么情况下属于转包
以下情况属于转包:(1)施工企业将承包的工程全部包给其他施工单位,从中收取回扣者;(2)总承包单位违反规定的,将工程主要部分或全体工程(结构技术相同的)中半数以上的单位工程包给其他施工单位者。
10w+浏览
建设工程纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证