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劳动仲裁执行被终止怎么办理

5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-31 湖南张家界
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律师解答 共5条
  • 卓越辩护法务
    卓越辩护法务
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    法律分析:
    (1)若劳动仲裁执行因申请人撤销申请而终止,后续若要继续执行,要重新向法院申请恢复,同时提交恢复执行申请书,以及能证明撤销原因已消除的相关材料。比如申请撤销是因与被执行人达成和解但未履行,现和解失败,就需提供和解失败相关证明。

    (2)当案外人对执行标的提出有理由的异议导致终止时,要等异议审查结果。异议不成立就申请恢复执行;若成立,则要视具体情况考虑是否通过其他法律途径解决,如另行起诉等。

    (3)因被执行人暂无财产可供执行而终止的,申请人应积极寻找财产线索,发现有可执行财产时随时申请恢复,法院会审查决定是否恢复程序。

    提醒:
    不同原因导致的劳动仲裁执行终止,处理方式不同,具体情况建议咨询专业人士进一步分析。
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    8 01-31
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  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
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    (一)若劳动仲裁执行因申请人撤销申请终止,后续想继续执行,要重新向法院申请恢复。要准备好恢复执行申请书,以及能证明撤销原因已消除的相关材料。

    (二)若因案外人对执行标的提异议且理由合理而终止,需等审查结果。异议不成立就申请恢复执行;异议成立则按具体情况考虑是否通过其他法律途径解决。

    (三)若因被执行人暂无财产可供执行而终止,申请人要积极找财产线索,发现有财产就申请恢复执行,法院会审查决定是否恢复。

    法律依据:
    《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条规定,执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行;理由不成立的,裁定驳回。
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    7 01-31
  • 劳动侵权调解法务
    劳动侵权调解法务
    评分5.0 “服务优质”
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    1. 当劳动仲裁执行终止时,首要之事是弄清楚终止的具体原因,而后有针对性地去处理。
      原因不同,处理方式也不一样。

    2. 要是因为申请人撤销申请导致终止,之后申请人若还想继续执行,就得重新向法院申请恢复。此时,要提交恢复执行申请书,还有能证明撤销原因已消除的相关材料。

    3. 若因案外人对执行标的提出合理异议而终止,那就得等异议审查结果出来。异议不成立,就能申请恢复执行;若成立,则要视具体情况考虑通过其他法律途径解决。

    4. 倘若因被执行人暂时没有财产可供执行而终止,申请人要积极寻找并提供被执行人的财产线索。一旦发现有可执行财产,随时申请恢复,法院会根据实际情况审查决定是否恢复执行程序。
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    5 01-31
  • 维权智囊团
    维权智囊团
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    劳动仲裁执行被终止后,应先确定终止原因,再做相应处理。

    1. 申请人撤销申请导致终止的情况。若申请人之后想继续执行,要重新向法院申请恢复执行。在此过程中,需提交恢复执行申请书,同时提供相关撤销原因消除等证明材料,以便法院审查和判断是否符合恢复执行的条件。

    2. 案外人对执行标的提出确有理由的异议致使执行终止时,需等待异议审查结果。若异议不成立,申请人可申请恢复执行;若异议成立,则要依据具体情形确定是否通过其他法律途径来解决问题,确保自身合法权益得到保障。

    3. 被执行人暂无财产可供执行而终止的情形下,申请人应积极主动地提供被执行人的财产线索。一旦发现有可供执行的财产,要随时申请恢复执行。法院会结合具体情况进行审查,并决定是否恢复执行程序。

    建议申请人在面对劳动仲裁执行终止时,及时了解原因,积极配合法院工作,按照规定准备和提交相关材料,争取顺利恢复执行,维护自身权益。
    全文
    7 01-31
  • 法律服务团队
    法律服务团队
    评分4.9 “解答有耐心”
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    结论:
    劳动仲裁执行被终止,要先明确原因再处理,不同原因处理方式不同。
    法律解析:
    当劳动仲裁执行被终止,若是申请人撤销申请导致,后续想继续执行,可重新向法院申请恢复,提交恢复执行申请书及撤销原因消除的证明材料。这是因为申请人有自主处分权利,但后续恢复需有合理依据。若是案外人对执行标的提出确有理由的异议而终止,等待审查结果。异议不成立可恢复执行,成立则视情况另寻法律途径,这是为保障各方合法权益。若因被执行人暂无财产可供执行终止,申请人积极提供财产线索,发现可供执行财产时申请恢复,法院审查决定是否恢复。如果在处理过程中遇到难题或对法律规定不明确,欢迎向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。  
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