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劳动工伤赔偿项目和标准是什么

4.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-31 福建南平
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律师解答 共5条
  • 南平谈判法务
    南平谈判法务
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    劳动工伤赔偿项目有这些:
    1. 医疗费用方面:医疗费按工伤保险相关目录标准,由基金支付;康复费,工伤职工到协议医疗机构康复,符合规定从基金付;辅助器具费,经鉴定确认安装配置的,按国家标准从基金支付。
    2. 停工留薪待遇:职工工伤需暂停工作治疗,停工留薪期内工资福利不变,单位按月付,一般不超12个月,特殊可延长但不超12个月。
    3. 伤残赔偿部分:一次性伤残补助金按伤残等级对应月数付本人工资;伤残津贴分不同伤残等级按比例支付,低当地最低工资标准的有补足规定;五至十级伤残解除关系有一次性医疗和就业补助金。
    4. 工亡赔偿内容:丧葬补助金为6个月统筹地区上年度月均工资;供养亲属抚恤金按比例发给特定亲属;一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
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    3 01-31
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  • 工伤拒赔维权法务
    工伤拒赔维权法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    以下是对劳动工伤赔偿项目的进一步解读和相关建议:

    (一)关于医疗相关费用
         医疗费:职工受伤后应及时就医,注意保留好所有的医疗费用凭证,包括病历、诊断证明、药品清单、检查报告等。在治疗过程中,尽量选择符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗方式和药品,这样才能确保费用能由工伤保险基金支付。
         康复费:如果需要进行工伤康复,一定要到签订服务协议的医疗机构进行,并且要关注康复费用是否符合相关规定,不符合规定的部分可能无法从工伤保险基金获得支付。
         辅助器具费:当需要安装辅助器具时,要先经过劳动能力鉴定委员会的确认。在选择辅助器具时,要按照国家规定的标准来选择,避免因超出标准而导致费用无法从工伤保险基金支付。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

    (二)关于停工留薪期工资福利
         职工应按照医生的建议合理安排停工留薪期,不要无故延长或缩短。如果伤情严重或者情况特殊,需要延长停工留薪期的,要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认。
         用人单位要按照职工原工资福利待遇标准,按月支付工资。职工要注意关注工资发放情况,如发现用人单位未足额支付,应及时与用人单位沟通协商,协商不成的可以通过法律途径解决。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    (三)关于伤残相关赔偿
         一次性伤残补助金:职工要准确计算自己的本人工资,即工伤前12个月平均月缴费工资,以便确定自己应得的一次性伤残补助金数额。如果对本人工资的计算存在疑问,可以向用人单位或社保部门咨询。
         伤残津贴:对于一至四级伤残的职工,要关注伤残津贴的发放情况,如实际金额低于当地最低工资标准,有权要求工伤保险基金补足差额。对于五至六级伤残的职工,用人单位应尽力安排适当工作,如难以安排工作的,要按照规定发放伤残津贴并缴纳社会保险费,职工同样要关注津贴是否达到标准。
         一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五至十级伤残职工在考虑与用人单位解除或终止劳动关系时,要了解当地政府规定的具体标准,合理评估自己应得的补助金数额,维护自己的合法权益。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的,按照相应标准享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    (四)关于工亡赔偿
         丧葬补助金:家属要了解统筹地区上年度职工月平均工资标准,以便确定丧葬补助金的数额。
         供养亲属抚恤金:要确定符合供养亲属的范围,按照规定的比例计算抚恤金数额。如果存在孤寡老人或者孤儿等特殊情况,要注意按照标准增加抚恤金。
         一次性工亡补助金:要关注上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据的更新,准确计算一次性工亡补助金的数额。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给符合条件的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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    4 01-31
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
    评分5.0 “解答有耐心”
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    劳动工伤赔偿项目丰富,涵盖多类,旨在保障工伤职工权益。
    1. 医疗相关费用:包括医疗费、康复费、辅助器具费等,符合规定的均从工伤保险基金支付。
    2. 停工留薪期工资福利:职工停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超12个月,特殊情况可延长但不超12个月。
    3. 伤残相关赔偿:分一次性伤残补助金、伤残津贴及一次性工伤医疗和伤残就业补助金等,不同伤残等级对应不同赔偿标准,涉及本人工资倍数、比例等计算。
    4. 工亡赔偿:有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,分别按统筹地区职工月平均工资、职工本人工资一定比例、全国城镇居民人均可支配收入等计算。

    建议职工了解自身权益,保留相关证据;用人单位应依法履行赔偿责任,积极配合;相关部门要加强监管,确保赔偿落实。
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    2 01-31
  • 法律小助手
    法律小助手
    评分4.9 “值得推荐”
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    结论:
    劳动工伤赔偿项目多样,涵盖医疗相关费用、停工留薪期工资福利、伤残相关赔偿及工亡赔偿等类别,不同赔偿项目有各自明确的支付主体和计算标准。
    法律解析:
    1、医疗相关费用,如医疗费、康复费、辅助器具费等,符合规定的均从工伤保险基金支付,保障工伤职工治疗和康复需求。
    2、停工留薪期工资福利由所在单位按月支付,期间职工原工资福利待遇不变,且停工留薪期时长有相应规定。
    3、伤残相关赔偿根据伤残等级有所不同,一次性伤残补助金、伤残津贴等按不同等级对应不同标准支付,五级至十级伤残在特定情况下还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    4、工亡赔偿方面,丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金也都有明确计算标准。
    劳动工伤赔偿涉及法律细节繁多,若在实际中遇到工伤赔偿相关问题,建议及时向专业律师咨询,以更好地维护自身合法权益。
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    1 01-31
  • 案件咨询助手
    案件咨询助手
    评分4.9 “态度非常好”
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    法律分析:
    1. 医疗相关费用:工伤保险基金支付符合规定的医疗费、康复费,按标准支付辅助器具费,保障工伤职工治疗与康复需求。
    2. 停工留薪期工资福利:职工暂停工作接受治疗期间,单位需按原工资福利待遇按月支付,停工留薪期有相应时长限制。
    3. 伤残相关赔偿:不同伤残等级对应不同的一次性伤残补助金、伤残津贴标准,五至十级伤残职工解除或终止劳动关系时,还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    4. 工亡赔偿:丧葬补助金按统筹地区标准发放,供养亲属抚恤金按比例发放,一次性工亡补助金按全国城镇居民人均可支配收入标准计算。

    提醒:
    劳动工伤赔偿涉及项目多、计算复杂,具体案情不同赔偿有差异,建议咨询专业人士进一步分析。
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    8 01-31
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劳动者工伤赔偿有哪些项目
工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金。
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工伤伤残赔偿标准和项目
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤伤残赔偿标准和项目相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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工伤赔偿
离婚诉讼注意什么事项和规定
[律师回复] (一)诉讼主体资格方面
    1. 要确保提起离婚诉讼的原告必须是婚姻关系里的其中一方当事人,而且要清楚明确地指出被告是谁。因为只有婚姻关系的当事人才能对自己的婚姻状况提出诉讼主张,明确的被告也是诉讼能够顺利进行的基础。
    2. 要是离婚案件涉及到无民事行为能力人或者限制民事行为能力人,比如精神病人、未成年人等,由于他们不能独立进行诉讼活动,就需要由他们的法定代理人来代理诉讼。法定代理人要依法维护被代理人的合法权益,保障诉讼的正常进行。

(二)证据方面
    1. 证明夫妻感情破裂的证据在离婚诉讼中至关重要。例如分居证据,像双方签订的分居协议、一方在外租房居住的租房合同等,都能证明夫妻双方分居的事实;如果存在家庭暴力的情况,报警记录可以显示当时的报案情况,医院的诊断证明能说明受伤的程度等,这些都是有力的证据;要是发现对方有重婚或者与他人同居的行为,照片可以直观呈现相关情况,证人证言也能从侧面证实事实。
    2. 在财产分割问题上,需要提供详细的财产清单,清楚列出夫妻双方的财产情况,同时还要有相应的产权证明,比如房产证、车辆行驶证等,来证明财产的归属。如果涉及到夫妻共同债务,就需要提供债务形成的相关证据,比如借款合同、转账记录等,以便法院准确判断债务的性质和分担情况。

(三)程序方面
    1. 通常情况下,要向被告住所地或者经常居住地的法院提起离婚诉讼。这是为了方便法院送达诉讼文书、调查取证以及后续的审理工作。
    2. 法院在审理离婚案件时,会先进行调解,这是法定的必经程序。调解的目的是希望双方能够通过协商解决纠纷,达成和解协议。如果调解不成,法院会根据查明的事实和相关法律规定作出判决。
    3. 要是当事人对一审判决不服,可以在规定的期限内向上一级法院提起上诉。上诉是当事人的一项重要诉讼权利,通过上诉可以进一步维护自己的合法权益。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
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劳动工伤基本赔偿项目是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动工伤基本赔偿项目是什么问题带来帮助。
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工伤赔偿
别人打了我,目前没有赔偿能力,准备写一个欠条应该怎么写
[律师回复] 写赔偿欠条时,关键要明确赔偿金额、还款时间、双方身份信息等要点。以下是参考示例:

赔偿欠条

甲方(被打方):
姓名:[你的姓名]
身份证号:[你的身份证号码]
联系电话:[你的电话]

乙方(打人方):
姓名:[对方姓名]
身份证号:[对方身份证号码]
联系电话:[对方电话]

鉴于[具体日期],乙方在[具体地点]与甲方发生冲突,导致甲方受伤。经双方友好协商,就赔偿事宜达成如下协议:

赔偿金额:乙方同意向甲方支付赔偿款共计人民币[X]元整(大写:[大写金额])。此赔偿款包含但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费等因本次伤害给甲方造成的所有损失。

还款时间:乙方应按照以下方式向甲方支付赔偿款:

- 第一期:在[具体日期1]前,支付人民币[X1]元整(大写:[大写金额1])。

- 第二期:在[具体日期2]前,支付人民币[X2]元整(大写:[大写金额2])。

- (如有更多期数,依次罗列)

违约责任:若乙方未按照本欠条约定的时间和金额支付赔偿款,每逾期一日,应按照未付款项的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权一次性要求乙方支付全部未付赔偿款及违约金,并有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

争议解决:如双方在本欠条履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本欠条自双方签字(或按手印)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字/按手印):__________________
日期:______年____月____日

乙方(签字/按手印):__________________
日期:______年____月____日
工伤赔偿的项目和标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿的项目和标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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