律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定十级标准赔偿是多少钱

3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-31 四川资阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
    64人赞同了该解答
    咨询我
    工伤认定为十级后,赔偿涉及多方面,具体如下:
    1. 一次性伤残补助金:由工伤保险基金按伤残等级支付,数额是7个月本人工资。这笔钱能在一定程度上弥补职工因伤造成的损失。
    2. 一次性医疗及就业补助金:劳动合同期满或职工主动解约时,工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,用人单位付一次性伤残就业补助金。具体标准各地不同,由当地政府定。
    3. 其他补偿:治疗期间工资福利照发,医疗和康复费用按实际支出补偿。若单位没缴工伤保险费,相关费用均由单位承担。
    全文
    8 01-31
  • 卓越辩护团队
    卓越辩护团队
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    (一)关于一次性伤残补助金:
        由工伤保险基金按伤残等级支付,标准是7个月的本人工资。这里的本人工资一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工要注意保留好自己的工资相关证明材料,以便准确计算补助金数额。
    (二)关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:
        当劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的时候,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。不过这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,不同地区数额不一样。职工可以向当地劳动保障部门或者相关机构咨询具体的标准和领取流程。
    (三)关于其他补偿费用:
        治疗工伤期间的工资福利,单位应按照职工原来的工资福利待遇支付,这个期间一般是从工伤发生到工伤认定结果出来或者职工康复可以正常工作为止。治疗工伤的医疗费用和康复费用等会按实际支出进行补偿,职工要保留好所有相关的医疗票据和费用清单。
    (四)关于单位未缴纳工伤保险费的情况:
        如果单位没有依法缴纳工伤保险费,那么前面提到的所有费用都得由单位来支付。职工可以通过和单位协商解决,如果协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼来维护自己的权益。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    全文
    5 01-31
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    工伤认定为十级后的赔偿涉及多方面。一是工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,为7个月本人工资。二是若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,用人单位付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地数额不同。三是治疗工伤期间工资福利照发,医疗费用和康复费用等按实际支出补偿。

    针对相关情况,建议如下:
    1. 职工应及时了解自身权益,清楚各项赔偿标准和支付主体。
    2. 单位要依法缴纳工伤保险费,避免承担额外费用。
    3. 若单位未依法缴费,职工可通过合法途径要求单位支付相应费用,维护自身合法权益。
    全文
    9 01-31
  • 工伤维权法律通
    工伤维权法律通
    评分4.9 “服务优质”
    咨询我
    结论:
    工伤认定为十级的赔偿包含多个项目,涉及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及治疗期间工资福利、医疗康复费用等,若单位未缴工伤保险费,相关费用由单位支付。
    法律解析:
    1、一次性伤残补助金:从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为7个月本人工资,这是对劳动者因工伤导致劳动能力一定程度丧失的经济补偿。
    2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付,前者由工伤保险基金支付,后者由用人单位支付,具体标准由各地政府规定。
    3、其他补偿:治疗工伤期间工资福利按正常发放,医疗和康复费用按实际支出补偿。若单位未依法缴纳工伤保险费,所有费用均由单位承担。
    如果您对工伤十级赔偿的具体计算、申请流程等还有疑问,建议向专业法律人士咨询。
    全文
    7 01-31
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
    评分4.9 “态度非常好”
    咨询我
    法律分析:
    1. 一次性伤残补助金:从工伤保险基金支付,按伤残等级,十级工伤对应的标准是7个月本人工资,这里的本人工资是有明确计算标准的,以保障职工权益。
    2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。前者由工伤保险基金支付,后者由用人单位支付,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,体现了地区差异。
    3. 其他补偿:治疗工伤期间工资福利按正常发放,医疗费用和康复费用等按实际支出补偿。若单位未缴工伤保险费,相关费用由单位承担。
    提醒:
    职工应注意收集相关费用支出凭证,若与单位就赔偿产生争议,建议咨询专业人士进一步分析。
    全文
    6 01-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6934位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定十级标准赔偿是多少钱
一键咨询
  • 148****2610用户4分钟前提交了咨询
    167****1380用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    154****3381用户3分钟前提交了咨询
    178****1534用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    133****3816用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    145****4343用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    148****2610用户4分钟前提交了咨询
    167****1380用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    154****3381用户3分钟前提交了咨询
    178****1534用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    133****3816用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    145****4343用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
  • 达州用户2分钟前提交了咨询
    163****7015用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    173****2632用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    140****2526用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    177****0563用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    148****8311用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    153****2206用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    140****5215用户4分钟前提交了咨询
    174****5833用户4分钟前提交了咨询
    141****0064用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    140****0510用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    166****5723用户2分钟前提交了咨询
    166****4413用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    170****1544用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    144****8244用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    148****6235用户3分钟前提交了咨询
    150****7050用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    146****5863用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    157****8730用户4分钟前提交了咨询
    164****3040用户4分钟前提交了咨询
    158****7432用户1分钟前提交了咨询
    163****3408用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    153****1768用户2分钟前提交了咨询
    177****3604用户1分钟前提交了咨询
    163****8830用户2分钟前提交了咨询
    164****4551用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    138****6454用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    131****0224用户4分钟前提交了咨询
    147****7322用户1分钟前提交了咨询
    167****4210用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    162****8525用户3分钟前提交了咨询
    150****6325用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    165****5111用户1分钟前提交了咨询
    132****3666用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    132****4882用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    134****8060用户2分钟前提交了咨询
    166****6155用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    167****2503用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    143****2237用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    138****7152用户1分钟前提交了咨询
    144****8743用户3分钟前提交了咨询
    154****1310用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    148****7788用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    171****5474用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    173****4635用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    163****7015用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    173****2632用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    140****2526用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    177****0563用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    148****8311用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    153****2206用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    140****5215用户4分钟前提交了咨询
    174****5833用户4分钟前提交了咨询
    141****0064用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    140****0510用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    166****5723用户2分钟前提交了咨询
    166****4413用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    170****1544用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    144****8244用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    148****6235用户3分钟前提交了咨询
    150****7050用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    146****5863用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    157****8730用户4分钟前提交了咨询
    164****3040用户4分钟前提交了咨询
    158****7432用户1分钟前提交了咨询
    163****3408用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    153****1768用户2分钟前提交了咨询
    177****3604用户1分钟前提交了咨询
    163****8830用户2分钟前提交了咨询
    164****4551用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    138****6454用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    131****0224用户4分钟前提交了咨询
    147****7322用户1分钟前提交了咨询
    167****4210用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    162****8525用户3分钟前提交了咨询
    150****6325用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    165****5111用户1分钟前提交了咨询
    132****3666用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    132****4882用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    134****8060用户2分钟前提交了咨询
    166****6155用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    167****2503用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    143****2237用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    138****7152用户1分钟前提交了咨询
    144****8743用户3分钟前提交了咨询
    154****1310用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    148****7788用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    171****5474用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    173****4635用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****4625用户2分钟前已获取解答
淮安134****6124用户3分钟前已获取解答
无锡177****2049用户2分钟前已获取解答
盐城188****4625用户2分钟前已获取解答
淮安134****6124用户3分钟前已获取解答
无锡177****2049用户2分钟前已获取解答
盐城188****4625用户2分钟前已获取解答
淮安134****6124用户3分钟前已获取解答
无锡177****2049用户2分钟前已获取解答
十级工伤认定能赔多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着十级工伤认定能赔多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定十级能赔偿多少钱
在受害人进行工伤认定十级后,一次性伤残补助金为7个月本人工资。其中若是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
10w+浏览
工伤赔偿
十级伤残多少钱?
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
10w+浏览
工伤赔偿
十级伤残多少钱
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
10w+浏览
损害赔偿
工伤认定为十级伤残能赔多少钱?
工伤认定为十级伤残的赔偿为:员工本人7个月的月工资。员工如果在工作期间因为工作的原因导致受伤的,经过鉴定为十级伤残等级的,可以享受工伤保险的待遇,获得的赔偿为7个月的平均工资。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证