(一)单位申请工伤认定方面:
要是职工出现事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况,经过向社会保险行政部门报告并获得同意后,申请的时间限制可以适当延长一些。
(二)职工自行申请工伤认定方面:
如果用人单位没有按照前面说的规定提出工伤认定申请,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(三)受伤一周后治疗与工伤认定关系方面:
只要能够证明受伤是因为工作原因造成的,受伤一周后才去治疗并不会必然对工伤认定产生不利影响。不过一定要注意保留好相关的证据,像是事故发生时候的证人证言、和工作有关的材料等。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请,特殊情况经同意可延长;用人单位未按规定申请的,工伤职工等可在规定时间内直接申请;认定工伤需考虑是否因工作原因受伤等因素。