上班途中骑电动车撞人了算工伤吗

（一）关于工伤认定方面
上班途中骑电动车撞人确实一般不属于工伤情形。工伤认定通常要求是在工作时间、工作场所内因为工作原因受伤，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等特定情况。而骑电动车撞人是自己主动实施的行为导致他人受伤，并非自身遭受交通事故伤害，不符合工伤认定的基本条件。如果想要申请工伤认定，需要符合法定的工伤情形才可以，像这种撞人行为从性质上就不符合相关要求。

（二）关于民事侵权赔偿责任方面
撞人行为可能会涉及到民事侵权赔偿责任。在这种情况下，首先需要确定事故责任的划分。一般可以通过交警部门等相关机构进行调查和认定，根据事故现场的具体情况，比如双方的行驶路线、是否遵守交通规则等因素来确定责任比例。确定责任后，就需要按照责任比例来承担相应的赔偿数额。赔偿的范围可能包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金（如果造成伤残）等相关费用。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。而骑电动车撞人不属于上述规定的工伤认定情形。

上班途中骑电动车撞人确实不属于工伤情形。工伤认定有严格的条件限制。
1. 工伤认定标准明确，需在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，或上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害等。骑电动车撞人是自己实施的侵权行为，并非自身遭受伤害，不符合工伤构成要件。
2. 从责任角度看，撞人行为可能涉及民事侵权赔偿责任。要依据事故责任划分来确定赔偿数额等事宜，如事故中自身承担主要或全部责任，更难以认定为工伤。

建议在发生此类事件后，第一时间报警确定事故责任，积极与被撞者协商赔偿事宜，避免纠纷扩大。同时，要清楚认识到此类情况不属于工伤范畴，不要错误主张工伤待遇。