个人工伤认定流程及资料多长时间出结果

（一）申请时间方面：
     若发生工伤事故，用人单位得在30日内就向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有按这个时间去申请，工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在1年内是可以直接向相关部门提出申请的。这样做是为了保障职工的权益，不至于因为单位的拖延而影响认定。
     职工自己或者亲属等在准备申请时，要注意这个1年的时间限制，最好提前准备好相关材料，避免错过申请时间。

（二）申请材料准备方面：
     要准备工伤认定申请表，这个表可以在相关部门或者网上获取，按照要求如实填写个人和事故相关信息。
     还需要提供能证明和用人单位存在劳动关系的材料，像劳动合同就是最直接的证明。要是没有签劳动合同，那一些能证明事实劳动关系的材料也可以，比如工资支付记录、工作证、考勤记录等。
     医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也不能少，这是证明受伤情况或者患病情况的重要依据。

（三）认定结果时间方面：
     一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内会作出工伤认定的决定。职工或者家属在提交申请后，要耐心等待这个时间。
     如果受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确，那相关部门会在15日内就作出工伤认定的决定，这种情况下认定会比较快。

（四）证据收集与提供方面：
     在工伤认定过程中，要注重证据的收集。比如事故现场的证人证言，如果有同事看到事故发生过程，要及时和同事沟通，让他们愿意在需要的时候出来作证。
     相关的医疗资料要妥善保管，像病历、检查报告等，这些都是证明受伤情况的重要证据。
     提供的所有材料都要确保真实、充分，不能弄虚作假，不然可能会影响工伤认定的结果，甚至可能要承担法律责任。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

个人工伤认定需遵循一定流程，且要重视相关时间规定和证据收集。
1. 申请环节：事故发生后，用人单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2. 材料提交：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断相关材料等。
3. 结果时间：社会保险行政部门一般自受理申请之日起60日内作出认定决定，事实清楚、权利义务明确的申请，在15日内作出决定。

建议在申请过程中，仔细准备材料，确保真实充分。劳动关系证明材料如不明确，可先确定劳动关系。注意收集相关证据，如事故现场证人证言、医疗记录等，以便顺利完成工伤认定，保障自身权益。