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工伤认定多久才出结果

3.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-31 山东滨州
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  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
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    1. 通常来说,社会保险行政部门从开始受理工伤认定申请那天起,60天内得给出工伤认定的结果,并且会出具相应的决定书,要么是认定工伤的,要么是不予认定工伤的。
    2. 要是受理的工伤认定申请,事实清晰,权利义务也很明确,那社会保险行政部门会在15天内就作出工伤认定决定。
    3. 在工伤认定时,如果需要依据司法机关或者有关行政主管部门的结论,而这些部门还没给出结论,那工伤认定决定的时间就得暂停计算。等相关结论出来后,才接着走工伤认定的流程。
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  • 平台咨询顾问
    平台咨询顾问
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    (一)正常情况下,从社会保险行政部门受理工伤认定申请开始算,一般会在60日内给出工伤认定的结果,然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。所以申请人要耐心等待这个时间段,在此期间可以准备好可能需要补充的相关材料,以便行政部门顺利进行认定工作。
    (二)要是受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确,那社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定决定。这种情况下,申请人也需积极配合行政部门工作,及时提供必要信息。
    (三)当工伤认定过程中需要依据司法机关或者有关行政主管部门的结论,而这些部门还没有作出结论时,工伤认定决定的时限就会暂停计算。申请人要关注相关部门的工作进度,等相关结论出来后,行政部门会继续进行工伤认定流程,此时申请人要按照要求及时提交新的材料等配合工作。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
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    4 01-31
  • 卓越法律智囊团
    卓越法律智囊团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    工伤认定有明确的时限规定,且根据不同情况有所区分。
    1. 一般情形下,社会保险行政部门自受理工伤认定申请起60日内要作出决定,出具相应的决定书。这确保了工伤认定在合理时间内完成,保障申请人权益。
    2. 对于事实清楚、权利义务明确的申请,15日内就要作出决定,提高认定效率。
    3. 若认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论,而结论尚未作出时,认定时限中止,结论作出后再继续流程,保证认定依据的准确性。

    建议申请人及时准确提供相关材料,配合认定工作。相关部门应加强沟通协调,在涉及需外部结论时,及时跟进获取,尽量缩短认定周期,让工伤职工能及时获得相应保障。
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    2 01-31
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
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    结论:
    工伤认定一般需60日内作出决定并出具相关决定书,事实清楚、权利义务明确的申请15日内作出决定;若需依据司法机关或行政主管部门结论且其尚未作出时,认定时限中止,结论作出后继续流程。
    法律解析:
    1、关于一般认定时限,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,通常会在60日内完成认定工作并出具决定书,这是为了保障工伤认定工作的有序开展,使申请人能在合理时间内得到认定结果。
    2、对于事实清楚、权利义务明确的特殊情况,15日内作出决定,体现了对简单明确案件的高效处理。
    3、当认定需依赖其他部门结论且结论未出时,时限中止是合理的,因为缺少关键依据无法准确认定,待结论作出后继续流程,确保认定结果的准确性。
    如果在工伤认定过程中遇到复杂情况或对认定结果有疑问,建议及时向专业律师或社会保险行政部门咨询,以维护自身合法权益。
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    7 01-31
  • 滨州法务
    滨州法务
    评分4.9 “解答有耐心”
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    法律分析:
    1. 正常时限:一般情形下,社会保险行政部门自受理工伤认定申请起60日内要作出认定决定,并出具相应决定书,这是常规的工伤认定时间要求,确保工伤认定工作在合理期限内完成。
    2. 特殊时限:对于事实清楚、权利义务明确的申请,行政部门需在15日内作出决定,提高认定效率,及时保障申请人权益。
    3. 时限中止:若工伤认定依赖司法机关或有关行政主管部门结论,而这些部门尚未作出结论时,工伤认定决定的时限会中止。待相关结论作出后,流程继续,以保证认定依据的准确性和权威性。

    提醒:
    在工伤认定过程中,若涉及需外部结论作为依据的情况,要及时关注相关部门进展,避免因信息不畅影响自身权益。不同案件情况各异,如有疑问可咨询进一步分析。
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    2 01-31
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