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个人申请工伤需要什么

4.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-31 江西九江
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律师解答 共4条
  • 专业案件顾问
    专业案件顾问
    43人赞同了该解答
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    个人申请工伤时,要准备好这些材料:
    1. 劳动关系证明材料。像劳动合同、工资发放记录、工作证这类东西得准备好,用来证明自己和用人单位存在劳动关系。
    2. 事故相关材料。要说明事故发生的时间、地点、经过等详细情况,要是有相关证人证言,也得一并提供。
    3. 医疗机构诊断证明。得有医疗机构出具的受伤诊断证明,里面要清楚写明受伤部位、伤情等情况。
    4. 事故报告。要是单位内部有关于这个事故的报告,也要提交上去。
    5. 填写工伤认定申请表。要按照规定把相关信息填写完整,保证内容真实准确。

    总之,个人申请工伤得把证据材料准备充足,这样才能证明事故属于工伤范畴。同时,申请表格也要准确填写。这些材料对于申请工伤认定特别关键,能帮助劳动保障部门顺利开展认定工作。
    全文
    8 01-31
  • 法务智囊团
    法务智囊团
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    要申请工伤认定,得准备好下面这些材料:

    1. 劳动关系的证明材料。像劳动合同、工资发放记录,还有工作证这些,都能证明你和用人单位是存在劳动关系的。
    2. 事故相关材料。得把事故发生的时间、地点、具体经过等情况详细说明清楚,要是有相关证人证言,也得一并准备好。
    3. 医疗机构的诊断证明。这个得是医疗机构出具的,要明确写清楚受伤的部位、伤情等具体情况。
    4. 事故报告。要是单位内部有关于这个事故的报告,也得提交上去。
    5. 填好工伤认定申请表。按照规定把相关信息填完整,得保证内容都是真实准确的。

    个人申请工伤的时候,一定要把证据材料准备充足,这样才能证明这个事故属于工伤的范畴。同时,申请表也得填准确。这些材料对劳动保障部门进行工伤认定工作很重要。
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    8 01-31
  • 九江优选法务
    九江优选法务
    评分5.0 “服务优质”
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    1. 劳动关系证明:
    要证明与用人单位存在劳动关系,相关材料必不可少。比如正式签订的劳动合同,它明确了双方的权利和义务,是最直接的证明;工资发放记录也很关键,包括银行工资流水明细、单位制作的工资条等,能体现工资发放的周期、金额等;工作证则直观展示了劳动者所属单位和岗位信息。

    2. 事故相关材料:
    需详细说明事故发生的具体情况。包括准确的时间、详细的地点、完整的经过等,让审核人员清晰了解事故全貌。若有目睹事故发生的证人,其证言也是重要佐证,需记录证人的身份信息和所见证的具体内容。

    3. 医疗机构诊断证明:
    由正规医疗机构出具,明确受伤的具体部位,如腿部骨折、手部擦伤等,详细描述伤情的严重程度等。

    4. 事故报告:
    若单位内部有关于该事故的报告,应一并提交,有助于全面了解事故。

    5. 填写工伤认定申请表:
    按规定认真填写,确保信息真实准确。

    个人申请工伤,准备充分材料并准确填表,利于劳动保障部门认定。
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    9 01-31
  • 工伤赔偿法律通
    工伤赔偿法律通
    评分4.9 “服务优质”
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    1. 劳动关系证明:要准备能证明你和用人单位存在劳动关系的材料,像劳动合同、工资发放记录、工作证这些都可以。
    2. 事故相关材料:得说明事故发生的具体时间、地点,还有事情的经过等详细情况,要是有相关证人证言,也得准备好。
    3. 医疗机构诊断证明:得有医疗机构开的受伤诊断证明,上面要清楚写着受伤的部位、伤情啥的。
    4. 事故报告:要是单位内部有关于这个事故的报告,得一起交上去。
    5. 填写工伤认定申请表:按照规定把相关信息填好,保证内容是真实准确的。

    总之,个人去申请工伤的时候,得把证据材料准备齐全,这样才能证明这个事故是属于工伤的范围。同时,申请表也要填准确。这些材料对申请工伤认定特别重要,能帮劳动保障部门更好地做认定工作。
    全文
    8 01-31
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