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帮房东干活受伤怎么索赔

3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-31 新疆石河子
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律师解答 共4条
  • 本地优选法务
    本地优选法务
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    1. 先得弄清楚双方是啥法律关系。要是房东雇你干活,那你和房东之间就是雇佣关系。
    2. 按照《民法典》的规定来说,要是雇员在干雇佣活动的时候受了人身伤害,那雇主得承担赔偿责任。
    3. 你得把能证明雇佣关系存在的证据收集好,像雇佣合同、工资支付凭证这些。另外,受伤相关的证据也得留着,比如就医的病历、诊断证明,还有费用票据啥的。
    4. 接着可以和房东商量赔偿的事儿。要是商量不拢,那就可以向法院起诉。起诉的时候得把赔偿项目弄清楚,像医疗费、误工费、护理费、营养费这些都得考虑进去。
    5. 赔偿的数额是按照你实际的损失来算的,到时候法官会根据具体情况来判定。总之,你得赶紧采取措施,维护好自己合法的权益。
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    1 01-31
  • 石河子维权顾问
    石河子维权顾问
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    在这种事儿里,得先搞清楚双方是啥法律关系。要是房东雇你干活,那你们俩就是雇佣关系。

    按《民法典》的说法,要是雇员在干活的时候受伤了,那雇主得负责赔偿。

    这里有个重要的事儿,你得收集能证明你们雇佣关系的证据。比如说有雇佣合同最好,没有的话,工资支付凭证也行。另外,受伤后的那些证据也得留好,像就医的病历、诊断证明,还有各种费用票据啥的。

    接下来,你可以找房东商量赔偿的事儿。要是商量不拢,那就可以到法院去起诉。起诉的时候,得把赔偿项目整清楚,像医疗费、误工费、护理费、营养费这些都得算上。

    最后,赔偿的数额得看你实际损失了多少,法官会根据具体情况来定。总之,得赶紧行动起来,保护好自己的合法权益。
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    5 01-31
  • 解雇纠纷化解员
    解雇纠纷化解员
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    1. 明确法律关系:当房东雇佣你干活时,你与房东就构成了雇佣关系。这种关系的确定非常关键,它是后续维护权益的基础。比如你按照房东的要求和指示完成特定的工作任务,这就是雇佣关系的一种体现。
    2. 了解法律规定:依据《民法典》相关规定,在从事雇佣活动中,若雇员遭受人身损害,雇主需承担赔偿责任。这是法律对雇员权益的保障。
    3. 收集相关证据:你要注意收集能证明雇佣关系存在的证据,像签订的雇佣合同,或者房东给你支付工资的凭证等。同时,对于受伤情况,就医病历、诊断证明以及费用票据等相关证据都要妥善保留,这些都是后续索赔的重要依据。
    4. 协商或诉讼:先尝试与房东协商赔偿事宜,明确提出你的诉求。若协商不成,就可以向法院提起诉讼。诉讼时,要清楚列出赔偿项目,如医疗费、误工费、护理费、营养费等。
    5. 确定赔偿数额:赔偿数额会根据你的实际损失来计算,最终法官会结合具体情况作出判定。你要及时行动,维护自身合法权益。
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    3 01-31
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    法律小百科
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    1. 先得弄清楚双方是啥法律关系。要是房东雇你干活,那你和房东之间就是雇佣关系。
    2. 按照《民法典》的规定,要是雇员在干雇佣的活儿的时候受到人身伤害,雇主就得承担赔偿责任。
    3. 你得把能证明雇佣关系存在的证据收集好,像雇佣合同、工资支付凭证这些。另外,受伤相关的证据也得留着,比如就医的病历、诊断证明,还有费用票据啥的。
    4. 接着和房东商量赔偿的事儿。要是商量不拢,那就可以向法院起诉。起诉的时候,得把赔偿项目弄清楚,像医疗费、误工费、护理费、营养费等都得考虑进去。
    5. 赔偿的数额是按照你实际的损失来算的,法官会根据具体情况来判定。总而言之,得赶紧采取措施,维护好自己合法的权益。
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    9 01-31
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